Головне за 03.01.2026 по темі: Резидент Дія Сіті

Опрацьовано: 14391 джерел

Виявлено: 2 публікації за 3 січня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Зміни у вимогах до статусу резидента Дія Сіті та бронювання працівників на критично важливих підприємствах у 2026 році: нові критерії, підвищення зарплат та спрощення процедур

У 2026 році в Україні набирають чинності важливі зміни, що стосуються статусу резидента Дія Сіті та процедури бронювання працівників на критично важливих підприємствах. Зокрема, для резидентів Дія Сіті, особливо стартапів, введено додаткові вимоги для підтвердження статусу критичності, що включають подання звітів про діяльність та доходи за мінімум три місяці. Це ускладнює процедуру отримання статусу критично важливого підприємства для нових резидентів, які раніше могли отримати його за спрощеною процедурою. Водночас, уряд підвищує мінімальну заробітну плату до 8 647 грн, що впливає на розмір середньої зарплати для бронювання військовозобов'язаних працівників — тепер вона становитиме не менше 21 617 грн. Це є однією з ключових умов для підтвердження статусу критично важливого підприємства. Також запроваджено пільгові умови бронювання для оборонних підприємств, що дозволяє новим працівникам з порушеннями військового обліку отримати бронювання на 45 днів з можливістю подальшого продовження. Крім того, спрощено процедури бронювання працівників на підприємствах, що працюють на прифронтових територіях, а також скасовано 72-годинний строк розгляду заявок на бронювання до 1 лютого 2026 року. Водночас збільшено строки розгляду заяв через навантаження на комісії, що вимагає від підприємств завчасної підготовки документів для безперервності бронювання. Ці зміни мають значний вплив на підприємства, які прагнуть зберегти статус критично важливих та скористатися податковими пільгами та іншими перевагами резидентства у Дія Сіті.