забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 09.10.2025 по темі: Мобілізація співробітників
ЕкспортОпрацьовано: 14362 джерел
Виявлено: 20 публікацій за 9 жовтня
На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
-
Чи потрібно враховувати мобілізованих працівників у середньообліковій чисельності штатних працівників для нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю?
Так, Верховний Суд України підтвердив, що мобілізовані працівники включаються до середньооблікової чисельності штатних працівників при розрахунку нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю, незважаючи на рекомендації Держстату. Джерело
-
Які нові можливості для бронювання військовозобов'язаних працівників ухвалила Верховна Рада у 2025 році?
Верховна Рада дозволила підприємствам оборонно-промислового комплексу та критично важливим підприємствам бронювати військовозобов'язаних з порушеннями військового обліку на строк до 45 днів, щоб вони могли виправити документи та зберегти роботу. Джерело
-
Які дані тепер можуть отримувати територіальні центри комплектування (ТЦК) для мобілізації?
ТЦК отримали доступ до широкого спектру персональних даних військовозобов'язаних, включно з інформацією з демографічного реєстру, навчальних закладів, підприємств, що дозволяє ефективніше контролювати мобілізаційний облік та законність відстрочок. Джерело
-
Які наслідки можуть бути за порушення правил військового обліку для працівників критичних підприємств?
Працівники, які порушують військовий облік, можуть бути тимчасово заброньовані на 45 днів, але не звільняються від відповідальності. Якщо не усунуть порушення, роботодавець має право їх звільнити. Джерело
-
Які схеми ухилення від мобілізації викрили в Харкові?
В Харкові викрили схему фіктивного працевлаштування військовозобов'язаних на комунальному підприємстві, де працівники не виконували обов'язків, а керівництво незаконно отримувало кошти, що є порушенням мобілізаційного законодавства. Джерело
-
Які компанії в Україні вважаються найкращими роботодавцями для ветеранів у 2025 році?
За рейтингом Forbes, серед найкращих роботодавців для ветеранів у 2025 році – Укрзалізниця, Метінвест, ДТЕК, ПриватБанк та інші великі компанії, які впроваджують програми підтримки, адаптації та збереження робочих місць для мобілізованих. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Стисло про головне:
Верховний Суд підтвердив врахування мобілізованих працівників у штатній чисельності для нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю; Верховна Рада дозволила бронювати військовозобов'язаних з порушеннями обліку на 45 днів, а ТЦК отримали розширений доступ до персональних даних для мобілізації
Верховний Суд України у квітні 2025 року ухвалив рішення, що мобілізовані працівники мають враховуватися у середньообліковій чисельності штатних працівників (СКШП) при розрахунку нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю. Це рішення скасовує практику виключення мобілізованих із СКШП, яку раніше рекомендував Держстат, і підкреслює відповідальність роботодавців за достовірність звітності. З 2022 року Фонд соцзахисту осіб з інвалідністю проводить автоматизований аналіз даних для виявлення порушень нормативу та накладення санкцій. У жовтні 2025 року Верховна Рада ухвалила закон, що дозволяє підприємствам оборонно-промислового комплексу та критично важливим підприємствам бронювати військовозобов'язаних працівників з порушеннями військового обліку на строк до 45 днів. Це дає можливість працівникам виправити документи, а підприємствам — зберегти виробництво. Закон не звільняє від відповідальності за порушення обліку, але створює гнучкіший механізм для мобілізаційної підготовки. Одночасно територіальні центри комплектування та соціальної підтримки (ТЦК) отримали розширений доступ до персональних даних військовозобов'язаних, включно з інформацією з демографічного реєстру, навчальних закладів, підприємств та інших джерел. Це дозволяє ефективніше контролювати мобілізаційний облік, перевіряти законність відстрочок, зокрема у педагогів, та виявляти порушення. Водночас у Харкові викрито масштабну схему фіктивного працевлаштування для уникнення мобілізації, що підкреслює важливість контролю та відповідальності. Також Forbes опублікував рейтинг найкращих роботодавців для ветеранів у 2025 році, де відзначено компанії, які впроваджують програми підтримки, адаптації та збереження робочих місць для мобілізованих і демобілізованих військових. Це свідчить про зростаючу увагу бізнесу до соціальної відповідальності у контексті мобілізації та військової служби.
LIGA ZAKON, 09 жовтня 2025
Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Охоронна діяльність
+3
Про що тема: Правове регулювання надання охоронних послуг, вимоги до ліцензування, персоналу, технічних засобів охорони та організації пультової й фізичної охорони
Зелена енергетика
+42
Про що тема: Правове регулювання виробництва, продажу та державної підтримки енергії з альтернативних і відновлюваних джерел
Оціночна діяльність
+5
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання оцінки майна, майнових прав і професійної діяльності оцінювачів, включно з кваліфікаційними вимогами, звітністю та цифровими сервісами у сфері оціночної діяльності. Відстеження нормативних і медійних змін у цій сфері корисне для власника бізнесу, керівника, юриста або бухгалтера під час оподаткування, приватизації, оренди державного майна, корпоративних угод і перевірки статусу суб'єктів оціночної діяльності
Легалізація документів
+7
Про що тема: Нотаріальні процедури, що забезпечують юридичну чинність документів та їх використання в правовідносинах, у тому числі за кордоном. Актуальна інформація дозволяє бізнесу та юристам правильно оформлювати документи, уникати ризиків недійсності та забезпечувати їх належне прийняття органами влади та контрагентами
Управління відходами
+11
Про що тема: Правове регулювання процесів поводження з відходами, включаючи їх збирання, оброблення та утилізацію, дотримання екологічних вимог та ліцензування діяльності
Будівельна діяльність
+6
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю
Моніторинг ризиків у судовій системі
+30
Про що тема: Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок
Контроль публічних закупівель
+4
Про що тема: Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству
Бізнес‑групи: комплаєнс‑ризики, кейси, аналітика
+21
Про що тема: Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп
Комплаєнс-контроль фізичних осіб: практичні кейси
+1
Про що тема: Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах