забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 08.11.2025 по темі: Мобілізація співробітників
ЕкспортОпрацьовано: 14355 джерел
Виявлено: 1 публікація за 8 листопада
-
Чи можуть мобілізувати чоловіків старше 55 років в Україні?
Так, чоловіків віком понад 55 років можуть мобілізувати, якщо вони придатні до служби за станом здоров'я. Однак їх зазвичай залучають до тилових підрозділів, а не на передову. Джерело
-
Які категорії чоловіків після 50 років мають право на відстрочку або звільнення від мобілізації?
Відстрочку або звільнення можуть отримати особи з інвалідністю, опікуни дітей, ті, хто виховує трьох і більше неповнолітніх дітей, а також інші категорії, визначені законом. Джерело
-
Які зміни в процедурі подачі документів на відстрочку від мобілізації діють з 1 листопада 2024 року?
З 1 листопада військовозобов'язані повинні подавати документи на відстрочку через застосунок Резерв+ або ЦНАП, а не через територіальні центри комплектування. Джерело
-
Що таке бронювання працівників від мобілізації і які нові критерії затверджені Міноборони?
Бронювання – це захист працівників підприємств, важливих для економіки, від мобілізації. Міноборони затвердило нові критерії, які дозволяють отримувати бронювання на 50% або 100%. Джерело
-
До якого віку в Україні діє загальна мобілізація?
Загальна мобілізація в Україні поширюється на військовозобов'язаних чоловіків віком до 60 років. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
В Україні мобілізація чоловіків після 55 років можлива, але з обмеженнями: нові правила бронювання та відстрочки від мобілізації до 2026 року
В Україні продовжено воєнний стан і загальну мобілізацію до 3 лютого 2026 року, що передбачає можливість мобілізації чоловіків віком до 60 років. Чоловіки після 55 років підлягають мобілізації за умови придатності до служби за станом здоров'я, але їх переважно залучають до тилових частин, таких як водії чи логісти, а не на передову. Законодавство також визначає низку категорій, які мають право на бронювання, відстрочку або повне звільнення від мобілізації, зокрема особи з інвалідністю, опікуни дітей, а також ті, хто виховує трьох і більше неповнолітніх дітей. З 1 листопада 2024 року змінено процедуру подачі документів на відстрочку від мобілізації: тепер військовозобов'язані повинні подавати заяви через застосунок Резерв+ або ЦНАП, а не через територіальні центри комплектування. Міністерство оборони також затвердило нові критерії бронювання працівників підприємств, важливих для національної економіки, що дозволяє отримувати бронювання на 50% або 100%. Ці зміни мають значний вплив на мобілізаційну підготовку підприємств та організацій, а також на права мобілізованих співробітників. Важливо враховувати нові правила при веденні військового обліку працівників та плануванні мобілізаційних заходів, щоб забезпечити відповідність законодавству та ефективність мобілізації в умовах воєнного стану.