забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 04.01.2026 по темі: Мобілізація співробітників
ЕкспортОпрацьовано: 14391 джерел
Виявлено: 8 публікацій за 4 січня
-
Які нові вимоги до бронювання військовозобов'язаних працівників у 2026 році?
З 1 січня 2026 року мінімальна заробітна плата для бронювання військовозобов'язаних працівників має бути не менше 2,5 мінімальних зарплат, що становить понад 21 600 гривень. Якщо підприємство не забезпечує цей рівень оплати, воно втрачає статус критично важливого, а працівники – бронювання від мобілізації. Джерело
-
Чому військкомати на Західній Україні сприймаються негативно?
У західних регіонах, де немає бойових дій, населення боїться мобілізації і сприймає військкомати та поліцію як головних ворогів. Це призводить до напруження, конфліктів і навіть нападів на співробітників ТЦК. Джерело
-
Що таке законна і незаконна мобілізація?
Законна мобілізація відбувається за дотриманням усіх процедур, включно з правильним проходженням військово-лікарської комісії. Незаконна мобілізація – це випадки, коли мобілізують осіб без законних підстав, наприклад, з порушеннями стану здоров'я або без відповідних документів. Джерело
-
Як зміни у бронюванні впливають на працівників підприємств?
Якщо підприємство не забезпечує встановлений рівень заробітної плати, працівники втрачають бронювання від мобілізації і можуть бути призвані на військову службу. Це змушує підприємства переглядати політику оплати праці для збереження статусу критично важливих. Джерело
-
Яка підтримка ветеранів планується у 2026 році?
У 2026 році передбачено посилення підтримки ветеранів через програми реабілітації, юридичного супроводу, психологічної допомоги та розвитку ветеранського бізнесу. Держава і бізнес співпрацюють для створення безбар'єрного середовища та комплексної підтримки мобілізованих і ветеранів. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
З 2026 року в Україні діють нові правила бронювання військовозобов'язаних працівників, що впливають на відстрочку від мобілізації, а також зростає напруження у західних регіонах через ставлення до військкоматів
У 2026 році в Україні запроваджено нові критерії бронювання військовозобов'язаних працівників, які працюють на критично важливих для економіки підприємствах. Мінімальна заробітна плата для збереження броні зросла до понад 21 600 гривень, і невиконання цих вимог призведе до втрати відстрочки від мобілізації. Це суттєво впливає на підприємства та їхніх працівників, змушуючи керівників переглядати політику оплати праці для збереження статусу критично важливих підприємств. Паралельно у західних регіонах України спостерігається значне напруження між населенням та військовими комісаріатами. Військкомати часто сприймаються як вороги через страх мобілізації, що іноді призводить до конфліктів і навіть нападів на співробітників ТЦК. Ця ситуація ускладнює мобілізаційні заходи, особливо у регіонах без бойових дій. Крім того, у 2025 році зафіксовано численні випадки порушень законних процедур мобілізації, що підсилює негативне ставлення до мобілізації в суспільстві. Водночас держава та бізнес посилюють підтримку ветеранів, впроваджуючи програми реабілітації, юридичного супроводу та соціальної адаптації. Це свідчить про комплексний підхід до мобілізації, військового обліку та підтримки мобілізованих і ветеранів у сучасних умовах.