Чи потрібно проходити військово-лікарську комісію (ВЛК), якщо є відстрочка або бронь від мобілізації?

Особи з оформленою відстрочкою або офіційним бронюванням не зобов'язані проходити ВЛК. Якщо відстрочка ще не оформлена, але є підстави, потрібно стати на військовий облік і пройти ВЛК для її оформлення.

Які нові вимоги до мінімальної зарплати для працівників, які мають бронь від мобілізації?

З 2026 року мінімальна зарплата для працівників, які мають бронь на підприємствах критичної інфраструктури, має бути не менше 21 617 гривень брутто. Якщо ця вимога не виконується, працівники втрачають право на бронь.

Як змінилися правила бронювання працівників агросектору у 2026 році?

Агропідприємства можуть отримати статус критично важливого і бронювати працівників, якщо відповідають щонайменше двом критеріям: площа сільгоспугідь до 1000 га, річний чистий дохід до 40 млн грн, відсутність податкової заборгованості та дотримання вимог щодо середньої зарплати.

Що робити, якщо змушують проходити ВЛК, хоча є підстави для відстрочки?

Теоретично можна відмовитися проходити ВЛК, але це складно і потребує тривалого оскарження бездіяльності територіального центру комплектування. Зазвичай осіб із законними підставами не мобілізують.

Як підвищення мінімальної зарплати впливає на мобілізаційні броні?

Підвищення мінімальної зарплати підвищує мінімальний поріг для бронювання працівників. Це означає, що роботодавці повинні забезпечувати зарплату не нижче встановленого рівня, інакше працівники втрачають бронь і можуть бути мобілізовані.

Головне за 07.01.2026 по темі: Мобілізація співробітників

Експорт

Опрацьовано: 14395 джерел

Виявлено: 5 публікацій за 7 січня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Чи потрібно проходити військово-лікарську комісію (ВЛК), якщо є відстрочка або бронь від мобілізації?

Особи з оформленою відстрочкою або офіційним бронюванням не зобов'язані проходити ВЛК. Якщо відстрочка ще не оформлена, але є підстави, потрібно стати на військовий облік і пройти ВЛК для її оформлення. Джерело
Які нові вимоги до мінімальної зарплати для працівників, які мають бронь від мобілізації?

З 2026 року мінімальна зарплата для працівників, які мають бронь на підприємствах критичної інфраструктури, має бути не менше 21 617 гривень брутто. Якщо ця вимога не виконується, працівники втрачають право на бронь. Джерело
Як змінилися правила бронювання працівників агросектору у 2026 році?

Агропідприємства можуть отримати статус критично важливого і бронювати працівників, якщо відповідають щонайменше двом критеріям: площа сільгоспугідь до 1000 га, річний чистий дохід до 40 млн грн, відсутність податкової заборгованості та дотримання вимог щодо середньої зарплати. Джерело
Що робити, якщо змушують проходити ВЛК, хоча є підстави для відстрочки?

Теоретично можна відмовитися проходити ВЛК, але це складно і потребує тривалого оскарження бездіяльності територіального центру комплектування. Зазвичай осіб із законними підставами не мобілізують. Джерело
Як підвищення мінімальної зарплати впливає на мобілізаційні броні?

Підвищення мінімальної зарплати підвищує мінімальний поріг для бронювання працівників. Це означає, що роботодавці повинні забезпечувати зарплату не нижче встановленого рівня, інакше працівники втрачають бронь і можуть бути мобілізовані. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

З 2026 року в Україні оновлено правила мобілізації: нові вимоги до бронювання працівників, проходження ВЛК та підвищення мінімальної зарплати для збереження відстрочки

З початку 2026 року в Україні набули чинності суттєві зміни у мобілізаційній підготовці, військовому обліку та бронюванні працівників від мобілізації. Зокрема, особи з оформленою відстрочкою або офіційним бронюванням не зобов'язані проходити військово-лікарську комісію (ВЛК), якщо їхній статус підтверджений. Водночас чоловіки, які мають підстави для відстрочки, але не стоять на військовому обліку, повинні звернутися до територіального центру комплектування для постановки на облік і проходження ВЛК. Відмова від проходження ВЛК можлива, але це складний і тривалий процес оскарження. Значні зміни торкнулися правил бронювання працівників, особливо на підприємствах критичної інфраструктури та в агросекторі. Відтепер право на бронь мають лише ті працівники, чия офіційна заробітна плата відповідає підвищеному мінімальному рівню — 21 617 гривень брутто. Якщо роботодавець не виконує цю вимогу, він втрачає право бронювати працівників, які в такому разі позбавляються відстрочки від мобілізації. Для агропідприємств встановлено нові критерії, що звужують коло тих, хто може отримати статус критично важливого, зокрема за площею угідь, доходом та відсутністю податкової заборгованості. Паралельно з цим у 2026 році підвищуються мінімальна заробітна плата, прожитковий мінімум, пенсії та соціальні виплати, що впливає на розрахунок податків і лімітів для підприємців. Зростання зарплат у соціальній сфері, медицині та освіті також є частиною державної політики. Ці зміни створюють нові умови для мобілізаційної підготовки, бронювання працівників та забезпечення їхніх прав під час військового стану.

LIGA ZAKON, 07 січня 2026

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Корпоративне право / M&A +3

Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Публічна (державна) служба +6

Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Державна служба

Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство

Сімейне право. РАЦС. Спадщина +8

Про що тема: Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство

Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору

Договори / Контракти +14

Про що тема: Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору

Адміністративні правопорушення +8

Про що тема: Аналіз і моніторинг у сфері адміністративного права: адмінправопорушення, нормативні зміни, аналітика

Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців

Виконавче провадження +8

Про що тема: Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців

Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб

Медійні розслідування та наслідки +4

Про що тема: Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб

Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства

Кримінальне право і процес +92

Про що тема: Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства

Міграційні питання +2

Про що тема: Тема охоплює порядок в’їзду, перебування, працевлаштування іноземців, а також набуття або втрату громадянства України

Митниця та ЗЕД

Про діяльність арбітражного керуючого — ключову фігуру у процедурах банкрутства, яка виконує функції управління майном боржника, санації або ліквідації

Арбітражний керуючий та його діяльність

Про що тема: Про діяльність арбітражного керуючого — ключову фігуру у процедурах банкрутства, яка виконує функції управління майном боржника, санації або ліквідації