Як працюватиме нова функція сповіщення про повістки у застосунку "Резерв+"?

Застосунок "Резерв+" надаватиме інформаційні сповіщення про надсилання повісток через територіальні центри комплектування. Це не замінює офіційне вручення повістки, яке здійснюється у паперовому вигляді. Користувачі зможуть самостійно вмикати або вимикати ці сповіщення.

Що означає відсутність чіткого законодавчого визначення поняття "розшук" у контексті мобілізації?

Відсутність законодавчого визначення поняття "розшук" осіб, які порушують військовий облік, створює правові прогалини. Це може призвести до плутанини між кримінальним переслідуванням і адміністративними заходами, тому потрібне законодавче врегулювання для чіткого визначення підстав і порядку розшуку.

Які нові критерії для мобілізаційного бронювання з 2026 року?

З 1 січня 2026 року мінімальний офіційний оклад працівника для збереження бронювання має бути не менше 21 600 гривень. Працівники з зарплатою нижче цього порогу втратять бронювання і відстрочку від мобілізації.

Як у Полтаві посилюватимуть контроль за військовим обліком у 2026 році?

У Полтаві створять спеціальну комісію для перевірки дотримання правил військового обліку на підприємствах і в установах. Підприємства зобов'язані повідомляти територіальні центри комплектування про порушників, а поліція допомагатиме у розшуку та доставці осіб, які ухиляються від мобілізації.

Які особливості призову чоловіків віком понад 50 років?

Чоловіки від 50 до 60 років можуть бути мобілізовані, переважно для служби у тилових та технічних підрозділах. Враховуються стан здоров'я, спеціальність та наявність відстрочки або бронювання. Чоловіки старше 60 років можуть служити добровільно за контрактом "60+".

Головне за 10.01.2026 по темі: Мобілізація співробітників

Експорт

Опрацьовано: 14400 джерел

Виявлено: 7 публікацій за 10 січня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Як працюватиме нова функція сповіщення про повістки у застосунку "Резерв+"?

Застосунок "Резерв+" надаватиме інформаційні сповіщення про надсилання повісток через територіальні центри комплектування. Це не замінює офіційне вручення повістки, яке здійснюється у паперовому вигляді. Користувачі зможуть самостійно вмикати або вимикати ці сповіщення. Джерело
Що означає відсутність чіткого законодавчого визначення поняття "розшук" у контексті мобілізації?

Відсутність законодавчого визначення поняття "розшук" осіб, які порушують військовий облік, створює правові прогалини. Це може призвести до плутанини між кримінальним переслідуванням і адміністративними заходами, тому потрібне законодавче врегулювання для чіткого визначення підстав і порядку розшуку. Джерело
Які нові критерії для мобілізаційного бронювання з 2026 року?

З 1 січня 2026 року мінімальний офіційний оклад працівника для збереження бронювання має бути не менше 21 600 гривень. Працівники з зарплатою нижче цього порогу втратять бронювання і відстрочку від мобілізації. Джерело
Як у Полтаві посилюватимуть контроль за військовим обліком у 2026 році?

У Полтаві створять спеціальну комісію для перевірки дотримання правил військового обліку на підприємствах і в установах. Підприємства зобов'язані повідомляти територіальні центри комплектування про порушників, а поліція допомагатиме у розшуку та доставці осіб, які ухиляються від мобілізації. Джерело
Які особливості призову чоловіків віком понад 50 років?

Чоловіки від 50 до 60 років можуть бути мобілізовані, переважно для служби у тилових та технічних підрозділах. Враховуються стан здоров'я, спеціальність та наявність відстрочки або бронювання. Чоловіки старше 60 років можуть служити добровільно за контрактом "60+". Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

В Україні з 2026 року оновлено правила мобілізації: нові функції застосунку "Резерв+", зміни у бронюванні працівників та посилення контролю за військовим обліком

У 2026 році в Україні відбуваються важливі зміни у сфері мобілізації та військового обліку. Міністерство оборони впроваджує у мобільний застосунок "Резерв+" нову функцію сповіщення про надсилання повісток, що дозволить військовозобов'язаним оперативно отримувати інформацію, хоча офіційне вручення документів залишається у паперовому вигляді. Водночас законодавство має прогалини щодо поняття "розшук" осіб, які порушують військовий облік, що потребує законодавчого врегулювання для уникнення плутанини між кримінальним та адміністративним переслідуванням. З 1 січня 2026 року змінилися критерії мобілізаційного бронювання: тепер мінімальний офіційний оклад працівника має бути не менше 21 600 гривень. Це нововведення ставить під загрозу бронювання працівників малого бізнесу, аграрного сектору та підприємств із неофіційними доходами, оскільки відстрочка від мобілізації тепер залежить від рівня офіційної зарплати. У Полтаві посилюють контроль за військовим обліком, створюючи спеціальні комісії для перевірки дотримання правил та співпрацюючи з поліцією для виявлення осіб, які ухиляються від мобілізації. Також актуальним залишається призов чоловіків віком від 50 до 60 років, які переважно направляються до тилових та технічних підрозділів. Враховуються стан здоров'я, спеціальність та наявність відстрочки або бронювання. Чоловіки старше 60 років можуть служити за контрактом "60+" на добровільних засадах. Ці зміни відображають прагнення держави оптимізувати мобілізаційні процеси, підвищити їх прозорість і ефективність у складних умовах воєнного стану.

LIGA ZAKON, 10 січня 2026

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Корпоративне право / M&A +3

Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Публічна (державна) служба +6

Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Державна служба

Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство

Сімейне право. РАЦС. Спадщина +8

Про що тема: Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство

Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору

Договори / Контракти +14

Про що тема: Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору

Адміністративні правопорушення +8

Про що тема: Аналіз і моніторинг у сфері адміністративного права: адмінправопорушення, нормативні зміни, аналітика

Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців

Виконавче провадження +8

Про що тема: Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців

Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб

Медійні розслідування та наслідки +4

Про що тема: Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб

Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства

Кримінальне право і процес +92

Про що тема: Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства

Міграційні питання +2

Про що тема: Тема охоплює порядок в’їзду, перебування, працевлаштування іноземців, а також набуття або втрату громадянства України

Митниця та ЗЕД

Про діяльність арбітражного керуючого — ключову фігуру у процедурах банкрутства, яка виконує функції управління майном боржника, санації або ліквідації

Арбітражний керуючий та його діяльність

Про що тема: Про діяльність арбітражного керуючого — ключову фігуру у процедурах банкрутства, яка виконує функції управління майном боржника, санації або ліквідації