Головне за 18.10.2026 по темі: Податок на доходи фізичних осіб

Опрацьовано: 15946 джерел

Виявлено: 5 публікацій за 18 жовтня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

ПДФО на іноземні доходи, спадщину та житло працівника: резидентство впливає на декларування, а ставки для окремих випадків сягають 18%

Податкове резидентство має вирішальне значення для українців, які працюють за кордоном і отримують іноземні доходи. Самого перебування поза Україною понад 183 дні недостатньо, щоб автоматично змінити статус платника податку. Оцінюють місце постійного проживання, центр життєвих інтересів, сімейні та економічні зв’язки. Якщо особа залишається резидентом України, іноземний дохід може підлягати декларуванню за українськими правилами. Сплачений за кордоном податок за певних умов зараховується в рахунок ПДФО, але не обов’язково усуває зобов’язання зі сплати військового збору. Окремі правила діють для спадщини та подарунків, зокрема залежно від статусу одержувача і ступеня спорідненості. Резидент України, який успадковує майно від родича поза першим або другим ступенем спорідненості, сплачує 5% ПДФО та 5% військового збору. Нерезидент, який отримує майно від резидента України, має сплатити 18% ПДФО та 5% військового збору до нотаріального оформлення. Якщо податки за спадщину резидента не сплачені під час оформлення, важливо врахувати строки подання декларації та сплати зобов’язань. Отже, статус особи впливає і на ставку, і на порядок виконання податкових обов’язків. Оплата або компенсація житла працівникові також може утворювати оподатковуваний дохід у формі додаткового блага. У типовій ситуації роботодавець утримує 18% ПДФО та 5% військового збору як податковий агент. Це стосується як компенсації витрат працівника, так і прямої оплати орендованого житла, хоча для окремих випадків користування майном роботодавця передбачені винятки. Працівникові зазвичай не потрібно подавати декларацію лише через таку оплату, оскільки податки адмініструє роботодавець. Для правильного розрахунку важливо встановити характер виплати та перевірити, чи відповідає ситуація умовам законодавчого винятку.