забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 31.05.2026 по темі: Інфляція
ЕкспортОпрацьовано: 14665 джерел
Виявлено: 3 публікації за 31 травня
-
Що означає індекс споживчих цін 101,4 % у квітні 2026 року для зарплат?
Індекс споживчих цін 101,4 % означає, що ціни зросли на 1,4 % порівняно з попереднім місяцем. Це перевищення порогу інфляції активує індексацію зарплат, тобто автоматичне підвищення оплати праці для збереження купівельної спроможності працівників. Джерело
-
Як Верховний Суд України трактує врахування дефляції при розрахунку інфляційних втрат?
Верховний Суд постановив, що при розрахунку інфляційних втрат потрібно враховувати індекси інфляції за весь період прострочення, включно з періодами дефляції, коли індекс менший за 100 %. Це забезпечує справедливий розподіл відповідальності між кредитором і боржником. Джерело
-
Які наслідки для роботодавців має індексація зарплат у 2026 році?
Роботодавці повинні провести індексацію зарплат, враховуючи накопичений індекс інфляції, що перевищив 103 %. Це вимагає точних розрахунків, застосування спеціальних калькуляторів та врахування різних категорій працівників, щоб уникнути помилок і штрафів. Джерело
-
Як інфляційний тиск впливає на споживчу поведінку в США?
В США через стрімке зростання цін багато споживачів скорочують витрати на їжу та дозвілля, що знижує економічний оптимізм і купівельну спроможність населення. Це викликає суспільне невдоволення і критику урядових політик. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Індекс споживчих цін у квітні 2026 року перевищив поріг для індексації зарплат, а Верховний Суд уточнив правила врахування дефляції при розрахунку інфляційних втрат
У квітні 2026 року індекс споживчих цін в Україні досяг 101,4 %, що стало сигналом для роботодавців про необхідність проведення індексації заробітної плати вже у червні. Після кількамісячного періоду без індексації, пов’язаного з «обнуленням» індексу на початку року, накопичений рівень інфляції перевищив критичний поріг у 103 %, що активує механізм автоматичного підвищення зарплат. Для бухгалтерів і кадровиків це означає необхідність уважного розрахунку індексації з урахуванням різних робочих ситуацій, зокрема для сумісників та новоприйнятих працівників, а також використання спеціалізованих калькуляторів для уникнення помилок та штрафів. Водночас Верховний Суд України у постанові від 28 січня 2026 року роз’яснив важливий аспект розрахунку інфляційних втрат: при визначенні суми компенсації за прострочення грошових зобов’язань слід враховувати індекси інфляції за весь період, включно з місяцями дефляції, коли індекс споживчих цін був меншим за 100 %. Це рішення уніфікує судову практику, забезпечуючи баланс інтересів кредиторів і боржників, уникаючи надмірних переваг для кредиторів через виключення періодів дефляції. Загалом, ці новини свідчать про активізацію інфляційних процесів в Україні, що впливає на купівельну спроможність населення та потребує адекватного реагування з боку роботодавців і судової системи. Водночас, на міжнародному рівні, зокрема у США, інфляційний тиск призводить до суттєвих змін у споживчій поведінці, зниження економічного оптимізму та критики урядових політик, що підкреслює глобальний характер інфляційних викликів.