Головне за 09.03.2026 по темі: Актуальне для бухгалтера

Опрацьовано: 14479 джерел

Виявлено: 12 публікацій за 9 березня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Обов'язкове ПДВ для ФОП з 2027 року: ключові ризики реформи, зміни у звітності при зміні групи єдиного податку, нові правила призупинення трудових договорів та особливості оподаткування матеріальної допомоги і відпускних у 2026 році

У 2026 році бухгалтерів, ФОП та підприємців очікують важливі зміни у податковому та трудовому законодавстві. Зокрема, МВФ наполягає на запровадженні обов'язкового ПДВ для ФОП з 2027 року, що викликає занепокоєння через сумнівну ефективність порогу 4 млн грн, значне навантаження на систему та ризик появи нових схем ухилення. Ці зміни потребують підвищеної уваги бухгалтерів та підприємців, адже впровадження ПДВ для великої кількості ФОПів призведе до збільшення звітності та потреби у кваліфікованих кадрах. Також у 2026 році ФОП, які змінюють групу єдиного податку, повинні дотримуватися принципу наростаючого підсумку у звітності, що передбачає відображення доходів за кожною групою окремо. Несвоєчасне подання декларації може призвести до штрафів. У трудовому законодавстві з 14 березня 2026 року встановлено обмеження на призупинення трудового договору — не більше 90 днів за ініціативою однієї сторони, з можливістю продовження за згодою. Важливою темою є оподаткування матеріальної допомоги працівникам, яка може бути цільовою або нецільовою, систематичною або одноразовою. Систематична допомога включається до фонду оплати праці та є базою для нарахування ЄСВ, тоді як одноразова — звільнена від нарахувань. Для резидентів Дія Сіті особливості оподаткування відпускних та лікарняних полягають у врахуванні мінімальної заробітної плати при розрахунку середньої зарплати для лікарняних, що пов’язано з фіксованою ставкою ЄСВ. Ці нововведення вимагають від бухгалтерів, кадровиків та підприємців уважного ставлення до змін у законодавстві, своєчасного оновлення знань та коректного оформлення документів, щоб уникнути штрафів і забезпечити правильне ведення обліку та звітності.