Актуальне для бухгалтера

Опрацьовано: 14480 джерел

Виявлено: 12 публікацій за 12 березня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Ключові зміни у податковому та трудовому законодавстві України у березні 2026 року: нові форми звітності для ФОП, оподаткування доходів за кордоном, оплачувана батьківська відпустка та контроль ПФУ при закритті бізнесу

У березні 2026 року в Україні відбуваються важливі зміни у сфері податків, бухгалтерського обліку та трудового законодавства, які мають суттєве значення для бухгалтерів, ФОП, підприємців та кадровиків. Міністерство фінансів оприлюднило проєкт наказу, що вводить окремі форми єдиної звітності з ПДФО, військового збору та ЄСВ для ФОП з квартальною подачею, а також оновлює порядок її заповнення. Це змінює підхід до звітності та вимагає адаптації від платників податків. Податкові органи нагадують, що доходи, отримані резидентами України за кордоном, підлягають обов’язковому декларуванню та оподаткуванню, незважаючи на тимчасовий захист у інших країнах. Міжнародні договори, зокрема з Польщею, регулюють уникнення подвійного оподаткування, але не звільняють від подання декларації. Водночас проєкт нового Трудового кодексу пропонує нову модель оплачуваної батьківської відпустки тривалістю 4 місяці з індивідуальним правом кожного з батьків, а також обмеження на призупинення трудових договорів не більше ніж на 90 днів без згоди сторін. Ці зміни суттєво вплинуть на кадрову практику та бухгалтерський облік. Податківці роз’яснили, що компенсація роботодавцем штрафів, сплачених працівником за кордоном, є додатковим благом і підлягає оподаткуванню ПДФО та військовим збором. Для ФОП 3 групи, які не є платниками ПДВ, не передбачено обов’язку вести товарний облік пального, але рекомендується зберігати документи для уникнення спорів. Пенсійний фонд України наголошує на активному контролі за використанням страхових коштів при закритті бізнесу, що може призвести до позапланових перевірок і затримок у ліквідації. Ці нововведення вимагають від бізнесу підвищеної уваги до дотримання законодавства та своєчасного оновлення внутрішніх процедур.