Головне за 22.08.2025 по темі: Кадрове адміністрування - LIGA360
Кадрове адміністрування
Про що тема:
Забезпечення ефективного управління персоналом, дотримання трудового законодавства та підвищення продуктивності працівників

Головне за 22.08.2025 по темі: Кадрове адміністрування

Експорт

Опрацьовано: 14258 джерел

Виявлено: 6 публікацій за 22 серпня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
  1. Які нові вимоги до укладання трудових договорів з сумісниками у 2025 році?

    З 2025 року укладання трудових договорів з сумісниками вимагає офіційного оформлення та врахування реальної можливості працівника виконувати таку роботу. Закон дозволяє внутрішнє та зовнішнє сумісництво без обмежень щодо кількості договорів, але з урахуванням умов роботи та графіка. Джерело

  2. Що зміниться у кадровій документації після 28 серпня 2025 року?

    З 28 серпня 2025 року зникне обов'язковість затвердження штатного розпису для підприємств, але його застосування рекомендується для управлінських цілей. Бюджетні установи продовжують формувати штатний розпис відповідно до нормативів. Джерело

  3. Які нові правила звільнення працівників у 2025 році?

    Працівники можуть бути звільнені за власним бажанням із попередженням за два тижні. Водночас, у випадках поновлення на роботі за судовими рішеннями, потрібно повторно попереджати працівника та дотримуватися всіх процедур, що ускладнює повторне звільнення. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Нові норми у кадровому адмініструванні та трудових відносинах 2025 року: зміни у договорах, штатному розписі, посадових інструкціях та звільненнях

У 2025 році в Україні запроваджуються важливі зміни у сфері кадрового адміністрування та трудових відносин. Законодавство посилює вимоги до оформлення трудових договорів з сумісниками, зокрема, необхідність офіційного оформлення та врахування реальної можливості виконання роботи. Водночас, з 28 серпня 2025 року скасовується обов'язковість затвердження штатного розпису для підприємств, що відкриває нові можливості для управління кадровою документацією. Важливою новацією є зміни у процедурі звільнення працівників, зокрема, у випадках поновлення за судовими рішеннями, що ускладнює повторне звільнення без дотримання всіх процедур. Ці норми спрямовані на підвищення прозорості та захисту прав працівників, а також на удосконалення кадрового управління.

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю
Будівельна діяльність +5
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю
Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок
Моніторинг ризиків у судовій системі +27
Про що тема: Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок
Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству
Контроль публічних закупівель +11
Про що тема: Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству
Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп
Бізнес‑групи: комплаєнс‑ризики, кейси, аналітика +28
Про що тема: Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп
Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах
Комплаєнс-контроль фізичних осіб: практичні кейси
Про що тема: Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах
Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності
Комплаєнс-контроль юридичних осіб: кейси +66
Про що тема: Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності
Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах
Telegram канали для юристів: новини, кейси, практичні поради +40
Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах
Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами
Земельне право +3
Про що тема: Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами
Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління
Корпоративне право / M&A +13
Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління
Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів
Публічна (державна) служба +12
Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів