Які нові вимоги до укладання трудових договорів з сумісниками у 2025 році?

З 2025 року укладання трудових договорів з сумісниками вимагає офіційного оформлення та врахування реальної можливості працівника виконувати таку роботу. Закон дозволяє внутрішнє та зовнішнє сумісництво без обмежень щодо кількості договорів, але з урахуванням умов роботи та графіка.

Що зміниться у кадровій документації після 28 серпня 2025 року?

З 28 серпня 2025 року зникне обов'язковість затвердження штатного розпису для підприємств, але його застосування рекомендується для управлінських цілей. Бюджетні установи продовжують формувати штатний розпис відповідно до нормативів.

Які нові правила звільнення працівників у 2025 році?

Працівники можуть бути звільнені за власним бажанням із попередженням за два тижні. Водночас, у випадках поновлення на роботі за судовими рішеннями, потрібно повторно попереджати працівника та дотримуватися всіх процедур, що ускладнює повторне звільнення.

Головне за 22.08.2025 по темі: Кадрове адміністрування

Експорт

Опрацьовано: 14258 джерел

Виявлено: 6 публікацій за 22 серпня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Які нові вимоги до укладання трудових договорів з сумісниками у 2025 році?

З 2025 року укладання трудових договорів з сумісниками вимагає офіційного оформлення та врахування реальної можливості працівника виконувати таку роботу. Закон дозволяє внутрішнє та зовнішнє сумісництво без обмежень щодо кількості договорів, але з урахуванням умов роботи та графіка. Джерело
Що зміниться у кадровій документації після 28 серпня 2025 року?

З 28 серпня 2025 року зникне обов'язковість затвердження штатного розпису для підприємств, але його застосування рекомендується для управлінських цілей. Бюджетні установи продовжують формувати штатний розпис відповідно до нормативів. Джерело
Які нові правила звільнення працівників у 2025 році?

Працівники можуть бути звільнені за власним бажанням із попередженням за два тижні. Водночас, у випадках поновлення на роботі за судовими рішеннями, потрібно повторно попереджати працівника та дотримуватися всіх процедур, що ускладнює повторне звільнення. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Нові норми у кадровому адмініструванні та трудових відносинах 2025 року: зміни у договорах, штатному розписі, посадових інструкціях та звільненнях

У 2025 році в Україні запроваджуються важливі зміни у сфері кадрового адміністрування та трудових відносин. Законодавство посилює вимоги до оформлення трудових договорів з сумісниками, зокрема, необхідність офіційного оформлення та врахування реальної можливості виконання роботи. Водночас, з 28 серпня 2025 року скасовується обов'язковість затвердження штатного розпису для підприємств, що відкриває нові можливості для управління кадровою документацією. Важливою новацією є зміни у процедурі звільнення працівників, зокрема, у випадках поновлення за судовими рішеннями, що ускладнює повторне звільнення без дотримання всіх процедур. Ці норми спрямовані на підвищення прозорості та захисту прав працівників, а також на удосконалення кадрового управління.

LIGA ZAKON, 22 серпня 2025

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Корпоративне право / M&A +3

Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Публічна (державна) служба +8

Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Державна служба

Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство

Сімейне право. РАЦС. Спадщина +14

Про що тема: Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство

Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору

Договори / Контракти +17

Про що тема: Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору

Адміністративні правопорушення +13

Про що тема: Аналіз і моніторинг у сфері адміністративного права: адмінправопорушення, нормативні зміни, аналітика

Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців

Виконавче провадження +10

Про що тема: Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців

Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб

Медійні розслідування та наслідки +16

Про що тема: Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб

Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства

Кримінальне право і процес +119

Про що тема: Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства

Міграційні питання +3

Про що тема: Тема охоплює порядок в’їзду, перебування, працевлаштування іноземців, а також набуття або втрату громадянства України

Митниця та ЗЕД

Про діяльність арбітражного керуючого — ключову фігуру у процедурах банкрутства, яка виконує функції управління майном боржника, санації або ліквідації

Арбітражний керуючий та його діяльність +1

Про що тема: Про діяльність арбітражного керуючого — ключову фігуру у процедурах банкрутства, яка виконує функції управління майном боржника, санації або ліквідації