забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 19.09.2025 по темі: Кадрове адміністрування
ЕкспортОпрацьовано: 14306 джерел
Виявлено: 6 публікацій за 19 вересня
-
Які основні зміни у штатному розписі Офісу Військового омбудсмана?
Структура та штатний розпис Офісу Військового омбудсмана затверджуються самим Військовим омбудсманом у межах граничної чисельності. Фінансування здійснюється за рахунок державного бюджету, а умови оплати праці визначає Кабінет Міністрів. Джерело
-
Що передбачає електронний облік кадрів згідно з новими змінами?
Електронний облік кадрів передбачає використання електронних баз даних та архівів для зберігання кадрової документації, що спрощує управління персоналом і зменшує використання паперових документів. Водночас дозволяється певний перехідний період для суміщення з паперовим обліком. Джерело
-
Як пропонується інша посада держслужбовцю при скороченні?
При скороченні чисельності або зміні штатного розпису держслужбовцю має бути запропонована рівнозначна або нижча посада відповідно до його професійної підготовки. Якщо працівник відмовляється від переведення, він звільняється з виплатою вихідної допомоги. Джерело
-
Які права працівника забезпечує трудовий договір?
Трудовий договір гарантує працівнику безпечні умови праці, нормований робочий час, оплачувані відпустки, захист від незаконного звільнення, соціальні гарантії та можливість підвищення кваліфікації. Джерело
-
Які наслідки за порушення трудового законодавства виявлені на автозаправній станції?
Підприємство працювало без ліцензій та не оформлювало трудові відносини з працівниками, що призвело до штрафу в 1,4 млн гривень. Порушення було задокументовано за допомогою фото- та відеофіксації. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Нові підходи до кадрового адміністрування: електронний облік, штатний розпис, пропозиції посад при звільненні та роль трудового договору у 2025 році
У вересні 2025 року відбулися важливі зміни та роз'яснення у сфері кадрового адміністрування, кадрового обліку та трудових відносин. Президент України затвердив створення Офісу Військового омбудсмана, визначивши його структуру та штатний розпис, що має вплив на кадрову документацію та управління персоналом у військовій сфері. Кабінет Міністрів відповідатиме за умови оплати праці працівників цього органу, що підкреслює важливість чіткого кадрового обліку та штатного розпису. Водночас Академія LIGA ZAKON анонсувала вебінар, присвячений нововведенням у трудовому законодавстві, зокрема електронному обліку кадрів, військовій службі, квоті 4%, штатному розпису та трудовим книжкам. Ці зміни мають значний вплив на кадрову документацію, оформлення особових справ працівників, а також на процедури прийняття на роботу та звільнення. Особлива увага приділяється переходу на електронний облік кадрів, що оптимізує управління персоналом. Крім того, Національне агентство України з питань державної служби надало роз'яснення щодо пропозиції іншої посади держслужбовцю при припиненні служби за ініціативою керівника, що стосується штатного розпису та кадрового обліку. Практика застосування трудового договору залишається ключовою для регулювання трудових відносин, забезпечуючи права працівників та стабільність у роботі. Виявлення порушень трудового законодавства на автозаправній станції в Одеській області підкреслює важливість дотримання законодавства у сфері кадрового адміністрування та оформлення трудових відносин.