забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 26.01.2026 по темі: Зміни в законодавстві ЄС
ЕкспортОпрацьовано: 14423 джерел
Виявлено: 3 публікації за 26 січня
-
Які нові візи для українців вводить Іспанія з 2026 року?
Іспанія вводить спеціальну візу для пошуку роботи терміном на 12 місяців, що дозволяє українцям легально перебувати в країні та шукати роботу протягом року. Для отримання візи потрібно підтвердити кваліфікацію, відсутність судимості та наявність коштів для проживання. Джерело
-
Як зміни у міграційному законодавстві Іспанії вплинуть на возз'єднання сімей?
Нові правила дозволяють резидентам Іспанії привозити дітей до 26 років, якщо вони навчаються, а також батьків віком від 65 років за умови підтвердження доходу та наявності житла. Це значно розширює можливості сімейної міграції. Джерело
-
Що нового у правилах підрахунку трудового стажу в Польщі з 2026 року?
З 2026 року в Польщі до трудового стажу включатимуться раніше невраховані періоди, такі як ведення власного бізнесу, робота за договорами доручення, угоди з агентствами та час догляду за дитиною при сплаті страхових внесків. Це покращить умови для пенсійного забезпечення. Джерело
-
Чи можна укладати робочі контракти з іспанськими компаніями до переїзду?
Так, нове законодавство Іспанії дозволяє укладати контракти з іспанськими роботодавцями ще до переїзду, що спрощує процес працевлаштування для іноземців, зокрема українців. Джерело
-
Які умови для легалізації осіб, що перебувають нелегально в Іспанії?
Для легалізації потрібно перебувати в Іспанії не менше двох років (замість трьох раніше) та мати пропозицію роботи з доходом від 600 євро на місяць. Це спрощує доступ до легального статусу. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
З 2026 року в Іспанії та Польщі набирають чинності нові законодавчі зміни: міграційні правила для українців та оновлені норми трудового стажу
У 2026 році в Іспанії набирає чинності оновлене міграційне законодавство, яке вводить нові візи для українців, зокрема спеціальну візу для пошуку роботи терміном на 12 місяців, що значно розширює можливості працевлаштування. Закон також спрощує процедури легалізації для осіб, які перебувають в країні нелегально, скорочуючи необхідний термін перебування та встановлюючи вимоги щодо мінімального доходу. Важливими є й зміни у сфері сімейної міграції, що дозволяють возз'єднуватися з дітьми до 26 років, які навчаються, та батьками старше 65 років, за умови підтвердження доходу та житла. Паралельно в Польщі з 2026 року набирають чинності нові правила підрахунку трудового стажу, які враховують раніше не враховані періоди, такі як ведення власного бізнесу, робота за договорами доручення, угоди з агентствами та час догляду за дитиною при сплаті страхових внесків. Ця реформа спрямована на покращення соціального забезпечення працівників, зокрема пенсійних виплат, та адаптацію трудового законодавства до сучасних умов ринку праці. Обидва законодавчі оновлення відображають тенденції європейських країн щодо спрощення міграційних процедур та удосконалення трудового законодавства з метою підтримки економіки та соціального добробуту. Для українців це відкриває нові можливості для легального працевлаштування та інтеграції в країнах ЄС, що є важливим кроком у контексті сучасних викликів на ринку праці та демографічних змін.