забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 08.09.2025 по темі: Військове право та законодавство
ЕкспортОпрацьовано: 14260 джерел
Виявлено: 3 публікації за 8 вересня
-
Які умови бронювання працівників ОПК без військово-облікових документів?
Працівники оборонно-промислового комплексу без належних військово-облікових документів можуть бути заброньовані на строк до 45 календарних днів. Це бронювання застосовується один раз на рік і спрямоване на забезпечення критично важливих підприємств кадрами під час воєнного стану. Джерело
-
Чи звільняє пенсія військового пенсіонера від призову на військову службу?
Ні, пенсія не звільняє військових пенсіонерів від призову. Закон передбачає, що військові пенсіонери призовного віку можуть бути мобілізовані, якщо вони не мають інвалідності та відповідають вимогам військової служби. Джерело
-
Які критерії враховує Верховний Суд при призначенні опікуна військовозобов'язаній особі?
Верховний Суд вимагає, щоб орган опіки враховував конституційний обов’язок захисту Вітчизни, можливість виконання функцій опікуна іншими особами та уникав призначення опікуна з метою ухилення від мобілізації. Подання має бути обґрунтованим і відповідати законодавству. Джерело
-
Який граничний вік перебування в запасі для військових пенсіонерів?
Граничний вік перебування в запасі становить 60 років для рядового та офіцерського складу і 65 років для вищого офіцерського складу, включаючи генералів. Після досягнення цього віку можливе продовження служби за контрактом за згодою командира та медичним висновком. Джерело
-
Чи може працівник ОПК бути звільнений під час випробувального терміну через невідповідність військово-облікових документів?
Так, у період воєнного стану працівник ОПК може бути звільнений з ініціативи роботодавця, якщо він не приведе військово-облікові документи у відповідність до вимог законодавства протягом випробувального терміну. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Верховна Рада затвердила бронювання працівників ОПК без військово-облікових документів на 45 днів; військові пенсіонери залишаються важливим мобілізаційним резервом, а Верховний Суд наголошує на обов’язках опіки військовозобов’язаних під час воєнного стану
Верховна Рада України прийняла законопроект, який дозволяє бронювати військовозобов'язаних працівників оборонно-промислового комплексу (ОПК) без належних військово-облікових документів на строк до 45 днів. Це рішення спрямоване на оперативне залучення кадрів у критично важливих сферах економіки під час воєнного стану, зокрема в оборонній промисловості. Закон встановлює чіткі критерії та порядок бронювання, а також обмеження щодо тривалості випробувального терміну при прийомі на роботу таких працівників. В Україні існує значний прихований мобілізаційний резерв у вигляді військових пенсіонерів призовного віку, яких налічується близько 145 тисяч. Хоча вони офіційно перебувають на пенсії, закон не звільняє їх від призову, і вони можуть бути мобілізовані у разі потреби. Міністерство оборони підкреслює, що пенсія не звільняє від військового обов’язку, а граничний вік перебування в запасі становить до 60-65 років залежно від звання. Проте фактичне залучення цієї категорії до служби залишається неоднозначним. Верховний Суд України у своїй постанові наголосив на необхідності врахування конституційного обов’язку захисту Вітчизни при призначенні опікуна військовозобов’язаній особі під час воєнного стану. Органи опіки повинні ретельно оцінювати доцільність призначення опікуна, уникаючи можливих зловживань, зокрема ухилення від мобілізації. Суд підкреслює, що подання про призначення другого опікуна має бути належно обґрунтованим і враховувати можливість виконання функцій опікуна іншими особами.