забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 13.01.2026 по темі: Відрядження
ЕкспортОпрацьовано: 14402 джерел
Виявлено: 3 публікації за 13 січня
-
Які документи потрібні для підтвердження витрат на проживання при закордонному відрядженні через Booking?
Для підтвердження витрат необхідні офіційні документи готелю (рахунок, чек або акт) із зазначенням вартості та строку проживання, а також банківська виписка, що підтверджує оплату з платіжної картки. Джерело
-
Чи нараховується ЄСВ на кошти, витрачені працівником у відрядженні понад встановлені норми?
Якщо працівник не повернув кошти, витрачені понад норми, у встановлені строки, такі суми не включаються до бази нарахування єдиного соціального внеску. Джерело
-
Чи достатньо роздруківки з Booking для підтвердження витрат на проживання?
Роздруківки з Booking недостатньо, потрібні також офіційні документи від готелю та банківська виписка, що підтверджує оплату. Джерело
-
Як дистанційна робота пов’язана зі службовими відрядженнями?
Дистанційна робота може бути альтернативою відрядженню в складних умовах, за домовленістю сторін, з визначенням робочого часу та відшкодування витрат. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Нові вимоги до підтвердження витрат на проживання у закордонних відрядженнях через Booking та особливості нарахування ЄСВ на перевищення витрат
Сучасні умови службових відряджень, особливо закордонних, вимагають чіткого дотримання законодавчих норм щодо підтвердження витрат на проживання. Працівники, які бронюють готелі через Booking.com з особистих карток, повинні надавати не лише роздруківки з сервісу, а й офіційні документи готелю та банківські виписки, що підтверджують оплату. Це необхідно для правильного бухгалтерського обліку та уникнення претензій податкових органів. Крім того, Головне управління ДПС у Київській області роз'яснює, що кошти, витрачені працівником у відрядженні понад встановлені норми і не повернені у встановлені строки, не включаються до бази нарахування єдиного соціального внеску. Витрати на добові, транспортні послуги та проживання, якщо вони відповідають законодавчим нормам, не є базою для нарахування ЄСВ, що важливо для правильного ведення кадрового та бухгалтерського обліку. Також у контексті службових відряджень актуальним є питання дистанційної роботи, яка може бути застосована як альтернатива у складних погодних умовах. Вона передбачає домовленість між працівником і роботодавцем щодо місця роботи, робочого часу та відшкодування витрат. Такий підхід допомагає зберегти безпеку працівників і забезпечити ефективність роботи в умовах, що ускладнюють традиційні відрядження.