забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 25.03.2026 по темі: Відрядження
ЕкспортОпрацьовано: 14527 джерел
Виявлено: 3 публікації за 25 березня
-
Чи обов'язково мати відмітки про перетин кордону у паспорті для підтвердження відрядження?
Ні, наявність відміток у паспорті не є обов'язковою для підтвердження факту перебування у закордонному відрядженні. Підтвердження можна здійснити за допомогою транспортних квитків, рахунків за проживання або зверненням до Державної прикордонної служби. Джерело
-
Чи оподатковуються добові, якщо у паспорті немає відміток про перетин кордону?
Добові, виплачені у межах норм, не включаються до оподатковуваного доходу навіть за відсутності відміток у паспорті, за умови дотримання вимог податкового законодавства. Джерело
-
Як розраховується норматив працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році?
Норматив залежить від середньооблікової кількості штатних працівників і становить від одного робочого місця до 4% від кількості працівників. Розрахунок здійснюється за методикою Держкомстату, а формула внеску вже доступна для застосування. Джерело
-
Хто зобов'язаний сплачувати внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю?
Внесок сплачують роботодавці, які не виконали норматив працевлаштування осіб з інвалідністю за звітний квартал, якщо у них середньооблікова кількість штатних працівників від 8 осіб. Джерело
-
Які документи можна використовувати для підтвердження витрат на відрядження?
Для підтвердження витрат можна використовувати транспортні квитки, рахунки за проживання, накази про відрядження, а також звіти про використання коштів. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
ДПС роз'яснила, що відмітки про перетин кордону не є обов'язковими для підтвердження витрат на відрядження, а норматив працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році вимагає від роботодавців нових розрахунків і внесків
Державна податкова служба України у своїй ІПК від 13 березня 2026 року підтвердила, що наявність відміток про перетин кордону у паспорті працівника не є обов'язковою умовою для підтвердження факту перебування у закордонному службовому відрядженні з метою оподаткування добових витрат. Добові, які виплачуються у межах норм, не включаються до оподатковуваного доходу, а підтвердження факту відрядження може здійснюватися за допомогою транспортних квитків, рахунків за проживання або зверненням до Державної прикордонної служби для проставлення відміток. Це роз'яснення важливе для бухгалтерів і кадровиків, які оформлюють відрядження та звітують про витрати. Окрім того, у 2026 році роботодавці, у яких середньооблікова кількість штатних працівників становить від 8 осіб, зобов'язані виконувати норматив працевлаштування осіб з інвалідністю або сплачувати відповідний внесок. Розрахунок середньооблікової кількості працівників здійснюється за методикою Держкомстату, а формула для визначення суми внеску вже доступна для застосування за І квартал 2026 року. Це нововведення змінює підхід до соціальної відповідальності роботодавців і вимагає від них уважного ведення кадрового обліку. Таким чином, останні роз'яснення ДПС і нові нормативи працевлаштування осіб з інвалідністю створюють важливі умови для правильного оформлення службових відряджень та кадрової політики підприємств. Вони допомагають уникнути помилок у податковому обліку добових та забезпечують дотримання законодавчих вимог щодо працевлаштування осіб з інвалідністю, що є актуальним для бухгалтерів, юристів і керівників підприємств.