Головне за 26.11.2025 по темі: Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці

Опрацьовано: 14338 джерел

Виявлено: 29 публікацій за 26 листопада

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

З 4 грудня 2025 року нові правила бронювання військовозобов'язаних працівників та посилення державного контролю за додержанням трудового законодавства: корупційні схеми Держпраці та цифровізація трудових книжок

У листопаді 2025 року в Україні відбулися важливі зміни у сфері державного нагляду за додержанням трудового законодавства. Зокрема, Держпраці отримала право проводити позапланові перевірки щодо випадків мобінгу на підприємствах під час воєнного стану, що посилює захист трудових прав працівників. Виявлені порушення, як-от безпідставне позбавлення премій, призводять до адміністративної відповідальності посадових осіб. Одночасно прокуратура Івано-Франківщини викрила корупційну схему у Держпраці, де керівництво вимагало хабарі за ігнорування травмувань працівників, що підкреслює необхідність посилення контролю та прозорості у сфері охорони праці. З 4 грудня 2025 року набирає чинності закон №4630-IX, який дозволяє критично важливим підприємствам бронювати військовозобов'язаних працівників, включно з тими, хто має порушення військового обліку. Бронювання надається на строк до 45 днів і не більше одного разу на рік, що має забезпечити стабільність роботи стратегічних підприємств в умовах воєнного стану. Водночас цифровізація трудових книжок, яку можна здійснити навіть за кордоном через вебпортал Пенсійного фонду, сприяє збереженню даних про трудову діяльність та страховий стаж, що важливо для пенсійних нарахувань. Ці нововведення та викриття корупційних схем свідчать про активізацію державного контролю за дотриманням трудового законодавства, охороною праці та соціальними гарантіями працівників. Водночас вони підкреслюють важливість прозорості, законності та цифровізації у сфері праці, що сприятиме захисту прав працівників та стабільності економіки в умовах воєнного стану.