Головне за 29.01.2026 по темі: Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці

Опрацьовано: 14426 джерел

Виявлено: 35 публікацій за 29 січня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

У 2026 році в Україні суттєво посилено державний нагляд за додержанням трудового законодавства: зросли штрафи за неоформлену працю, активізовано перевірки Держпраці, а також запроваджено нові законодавчі ініціативи щодо захисту трудових прав працівників

У 2026 році в Україні відбулися значні зміни у сфері державного нагляду за додержанням трудового законодавства. Зокрема, суттєво зросли штрафи за порушення, пов'язані з неоформленою працею, допуском працівників без трудового договору та виплатою зарплат у конвертах. Найбільші штрафи можуть сягати понад 250 тисяч гривень за кожного неоформленого працівника при повторних порушеннях. Для ФОП І-ІІІ груп передбачено попередження за перше порушення. Держпраці активно розсилає листи-попередження роботодавцям, які мають ризикові показники, що є сигналом для подальших перевірок. Крім того, Бюро економічної безпеки та Держпраці уклали меморандум про співпрацю для посилення боротьби з тіньовою зайнятістю та ухиленням від сплати податків. Інспектори Держпраці наголошують на важливості офіційного оформлення працівників, дотриманні мінімальних гарантій оплати праці, своєчасній виплаті зарплати та дотриманні норм охорони праці. Водночас у парламенті розглядається законопроєкт, який забороняє роботодавцям односторонньо змінювати умови оплати праці на гірші без згоди працівника, що посилює захист трудових прав. Ці зміни свідчать про намір держави підвищити рівень контролю за дотриманням трудового законодавства, захистити права працівників і детінізувати ринок праці, що є важливим кроком для стабільності та розвитку економіки.