забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 03.03.2026 по темі: Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці
ЕкспортОпрацьовано: 14477 джерел
Виявлено: 43 публікації за 3 березня
На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
-
Які деталі викриття корупційної схеми у Держпраці Хмельниччини?
Начальник управління Держпраці та приватна підприємиця організували незаконну видачу посвідчень з охорони праці без фактичної перевірки знань. За місяць видано майже 300 документів. Посадовця затримано, йому та спільниці повідомлено про підозру за кримінальними статтями з покаранням до 10 років ув’язнення. Джерело
-
Чи можуть педагоги працювати в іншому закладі, якщо у них немає уроків у розкладі?
Держпраці пояснює, що відсутність уроків не означає вільний час. Робочий час включає також методичну, наукову та організаційну діяльність. Робота за сумісництвом можлива лише у вільний від основної роботи час, інакше це порушення трудової дисципліни. Джерело
-
Які штрафи передбачені проєктом нового Трудового кодексу для роботодавців?
Проєкт передбачає штрафи за недотримання оформлення трудових договорів, затримку виплати зарплати, порушення охорони праці та інші порушення. Для малого бізнесу передбачені знижки на штрафи, а також можливість страхування відповідальності для зменшення фінансових ризиків. Джерело
-
Які соціальні гарантії мають вагітні та працівники з дітьми при офіційному працевлаштуванні?
Офіційне працевлаштування гарантує оплачувані відпустки, лікарняні, пільговий режим праці, захист від звільнення, соціальну підтримку та інші права для вагітних, матерів та працівників із дітьми, включно з гнучким графіком і перервами для годування. Джерело
-
Що таке ненормований робочий день і які його особливості?
Ненормований робочий день – це режим, коли працівник виконує роботу понад нормальну тривалість робочого часу, але ця робота не вважається надурочною. Працівникам із таким режимом надається додаткова щорічна відпустка до 7 днів, а табелювання ведеться за фактично відпрацьованим часом. Джерело
-
Які основні цілі кодифікації законодавства про статус ветеранів?
Кодифікація має систематизувати гарантії, спростити доступ до послуг, зменшити бюрократію та адаптувати законодавство до сучасних викликів, зокрема воєнних. Вона передбачає цифровізацію процесів і створення чітких правил для забезпечення прав ветеранів. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Стисло про головне:
ДБР викрило корупційну схему у Держпраці Хмельниччини з незаконною видачею посвідчень, нові правила роботи педагогів за сумісництвом та штрафи за порушення трудового законодавства у проєкті Трудового кодексу 2026
У березневих новинах 2026 року ключовою подією стало викриття корупційної схеми у сфері охорони праці на Хмельниччині. Начальник управління Держпраці та приватна підприємиця організували незаконну видачу посвідчень без фактичної перевірки знань, що призвело до видачі майже 300 документів за місяць. Посадовця затримано, йому та спільниці повідомлено про підозру за кримінальними статтями, що передбачають до 10 років ув’язнення з конфіскацією майна. Цей випадок підкреслює важливість належного контролю за дотриманням трудового законодавства та охорони праці. Держпраці також наголосила на правильному розмежуванні робочого часу педагогів, які працюють за сумісництвом. Відсутність уроків у розкладі не означає вільний час для роботи в іншому закладі, оскільки робочий час включає методичну, наукову та організаційну діяльність. Порушення цих правил може призвести до дисциплінарних санкцій. Проєкт нового Трудового кодексу України передбачає значне посилення відповідальності роботодавців за порушення трудового законодавства, включно з великими штрафами за недотримання оформлення трудових договорів, затримку виплати зарплати, порушення охорони праці. Водночас для малого бізнесу передбачені знижки на штрафи та можливість страхування відповідальності. Також наголошується на важливості офіційного працевлаштування вагітних та працівників із дітьми для отримання соціальних гарантій. Окремо висвітлено особливості режиму ненормованого робочого дня, який дозволяє працівникам виконувати роботу понад норму без надурочних виплат, але з додатковою відпусткою. Також обговорюється кодифікація законодавства про статус ветеранів, що має на меті систематизувати гарантії, спростити доступ до послуг та адаптувати законодавство до сучасних викликів, зокрема воєнних. Ці новини відображають актуальні тенденції у сфері трудового законодавства, контролю за дотриманням прав працівників та реформування нормативної бази, що є важливими для юристів, кадровиків, роботодавців та підприємців.
LIGA ZAKON, 03 березня 2026
Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Будівельна діяльність
+5
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю
Моніторинг ризиків у судовій системі
+27
Про що тема: Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок
Контроль публічних закупівель
+11
Про що тема: Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству
Бізнес‑групи: комплаєнс‑ризики, кейси, аналітика
+28
Про що тема: Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп
Комплаєнс-контроль фізичних осіб: практичні кейси
Про що тема: Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах
Комплаєнс-контроль юридичних осіб: кейси
+66
Про що тема: Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності
Telegram канали для юристів: новини, кейси, практичні поради
+40
Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах
Земельне право
+3
Про що тема: Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами
Корпоративне право / M&A
+13
Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління
Публічна (державна) служба
+12
Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів