Головне за 23.03.2026 по темі: Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці

Опрацьовано: 14525 джерел

Виявлено: 28 публікацій за 23 березня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Держпраці посилює контроль за дотриманням трудового законодавства: нові перевірки нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю, автоматична перевірка офіційного працевлаштування водіїв та інспекційні відвідування підприємств у 2026 році

У 2026 році Державна служба України з питань праці (Держпраці) активізувала заходи державного нагляду та контролю за додержанням трудового законодавства. Зокрема, посилено інспекційні відвідування підприємств, які передбачають не лише перевірки документів, а й опитування працівників щодо офіційного оформлення, умов праці, військового обліку та охорони праці. За результатами таких візитів роботодавцям вручають чеклісти з вимогами, а у разі виявлення порушень можливі подальші позапланові перевірки та штрафи. Одним із ключових нововведень є впровадження автоматичної перевірки офіційного працевлаштування водіїв для перевізників через інтеграцію даних Укртрансбезпеки та Державної податкової служби. Це дозволить оперативно виявляти неоформлених працівників, що є обов’язковою умовою для здійснення перевезень та впливатиме на ліцензування перевізників. Також Держпраці готує новий порядок контролю за виконанням нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю, який передбачає планові та позапланові перевірки з визначеними строками, критеріями та процедурою оформлення результатів. У разі невиконання нормативу роботодавці отримуватимуть приписи та можуть бути притягнуті до адміністративної відповідальності. Важливою складовою контролю є також роз’яснення від Держпраці щодо особливостей дистанційної та надомної роботи, які мають різні умови оформлення, організації праці та відповідальності. Роз’яснення допомагають роботодавцям і працівникам правильно застосовувати ці форми зайнятості, що актуально в умовах воєнного стану. Крім того, фахівці рекомендують працівникам та роботодавцям регулярно перевіряти відповідність даних у паперових трудових книжках та електронних реєстрах, своєчасно усувати розбіжності, що впливає на правильність нарахування пенсій та соціальних гарантій. Загалом, посилення державного нагляду спрямоване на захист трудових прав працівників, забезпечення безпечних умов праці та підвищення відповідальності роботодавців.