забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 19.06.2026 по темі: Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці
ЕкспортОпрацьовано: 15695 джерел
Виявлено: 43 публікації за 19 червня
-
Коли Держпраці відновить перевірки дотримання трудового законодавства?
Держпраці планує відновити планові та позапланові перевірки з 1 липня 2026 року, скасовуючи мораторій, що діяв під час воєнного стану. Це дозволить оперативно реагувати на порушення, зокрема щодо виплати заробітної плати та охорони праці. Джерело
-
Які нові правила контролю за працевлаштуванням осіб з інвалідністю запроваджено?
З 1 липня 2026 року набирає чинності постанова Кабінету Міністрів №659, яка встановлює порядок проведення планових і позапланових перевірок роботодавців щодо виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. Контроль здійснюватиме Держпраці. Джерело
-
Що змінюється у контролі працевлаштування іноземців у Польщі?
З 8 липня 2026 року у Польщі посилюється контроль за законністю працевлаштування іноземців, зокрема українців. Інспекції праці отримають нові повноваження для перевірки цивільно-правових договорів та виявлення нелегального працевлаштування, а роботодавцям загрожують штрафи. Джерело
-
Які заходи з охорони праці рекомендує Держпраці для підприємств?
Держпраці рекомендує проводити лабораторно-інструментальні дослідження умов праці, навчати працівників з охорони праці, забезпечувати засобами індивідуального захисту, атестувати робочі місця, дотримуватися санітарно-побутових норм і забезпечувати безпечні умови праці. Джерело
-
Які наслідки були у випадку відмови водія маршрутки у пільговому проїзді матері загиблого військового?
Водія маршрутки №115 у Черкасах звільнили після того, як він відмовив у безоплатному проїзді матері загиблого військовослужбовця та образив її. Перевірка Укртрансбезпеки підтвердила порушення, а перевізник розірвав з ним трудові відносини. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Держпраці відновлює перевірки трудового законодавства з 1 липня 2026 року: нові правила контролю, штрафи за порушення та соціальні гарантії працівників
У 2026 році в Україні відбуваються суттєві зміни у сфері державного нагляду за додержанням трудового законодавства. З 1 липня Державна служба України з питань праці (Держпраці) відновлює планові та позапланові перевірки роботодавців, що були обмежені під час воєнного стану. Законопроєкт №15323, який розглядається у Верховній Раді, передбачає скасування мораторію на перевірки у частині виплати заробітної плати та охорони праці, що дозволить оперативно реагувати на скарги працівників і зменшить кількість порушень трудових прав. Паралельно в Україні впроваджуються нові підходи до контролю за працевлаштуванням осіб з інвалідністю. Постанова Кабінету Міністрів №659 встановлює порядок проведення планових і позапланових перевірок роботодавців щодо виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. Контроль здійснюватиметься Держпрацею з 1 липня 2026 року, що підвищить відповідальність бізнесу за дотримання соціальних гарантій. Окрім того, посилюється контроль за працевлаштуванням іноземців, зокрема громадян України, у Польщі з 8 липня 2026 року. Нові правила перевірок цивільно-правових договорів та трудових відносин спрямовані на боротьбу з нелегальним працевлаштуванням і захист прав працівників. В Україні також триває активна інформаційна кампанія щодо охорони праці, безпеки на виробництві та дотримання трудових прав, що включає навчання, атестацію робочих місць і забезпечення засобами індивідуального захисту. Практичні кейси свідчать про важливість дотримання законодавства: у Черкасах водія маршрутки звільнили за відмову у пільговому проїзді матері загиблого захисника, що підкреслює увагу контролюючих органів до захисту трудових прав і соціальних гарантій. Загалом, 2026 рік позначений посиленням державного контролю, оновленням нормативної бази та активізацією заходів для забезпечення законності трудових відносин і безпеки праці в Україні.