Головне за 23.06.2026 по темі: Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці

Опрацьовано: 15648 джерел

Виявлено: 40 публікацій за 23 червня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Держпраці відновлює індексацію зарплат, Верховний Суд захищає трудові гарантії, а перевірки фіксують порушення трудового законодавства у 2026 році

У червні 2026 року в Україні відновлено обов'язкову індексацію заробітних плат, що поширюється на всіх офіційно працевлаштованих працівників, незалежно від форми власності роботодавця. Цей механізм передбачає компенсацію інфляційних втрат у межах прожиткового мінімуму, а відмова від індексації тягне за собою штрафні санкції від Держпраці. Водночас Верховний Суд підтвердив, що трудові договори не можуть містити умови, які погіршують права працівників порівняно з колективним договором, що є важливим прецедентом для захисту трудових гарантій керівників і працівників державних та комунальних підприємств. Держпраця у своїй діяльності фіксує значну кількість порушень трудового законодавства, серед яких лідирують затримки виплати заробітної плати, незадекларована праця, незаконні звільнення, мобінг та порушення охорони праці. Для запобігання професійним захворюванням та збереження здоров'я працівників наголошується на необхідності модернізації робочих місць, забезпеченні засобами індивідуального захисту та регулярних медичних оглядах. Крім того, Верховний Суд підтвердив право працівників на надбавки за роботу в умовах режимних обмежень, незважаючи на воєнний стан, що підкреслює непорушність трудових прав навіть у складних умовах. Ці події та судові рішення формують сучасний правовий ландшафт трудових відносин в Україні, підкреслюючи важливість дотримання законодавства роботодавцями та захисту прав працівників.