Головне за 03.08.2026 по темі: Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці

Опрацьовано: 15746 джерел

Виявлено: 38 публікацій за 3 серпня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

ВС роз’яснив відшкодування моральної шкоди при загибелі працівника під час війни, Держпраці нагадала про права працівників з інвалідністю та старт інформаційної кампанії проти незадекларованої праці

У серпні 2026 року Верховний Суд України ухвалив важливе рішення щодо відшкодування моральної шкоди сім’ї працівника, який загинув під час виконання трудових обов’язків унаслідок ракетного обстрілу. Суд підтвердив, що за відсутності порушень законодавства про охорону праці відповідальність за таку шкоду несе держава-агресор, а не роботодавець. Це рішення підкреслює необхідність дотримання роботодавцями вимог охорони праці навіть в умовах воєнного стану. Державна служба України з питань праці нагадала про обов’язки роботодавців щодо працевлаштування осіб з інвалідністю, зокрема про встановлення неповного робочого часу за їхнім проханням без необхідності попереджати за два тижні. Також стартувала всеукраїнська інформаційна кампанія "Виходь на світло!", спрямована на боротьбу з незадекларованою працею, підвищення обізнаності громадян про трудові права та формування культури легальної зайнятості. На регіональному рівні, зокрема на Полтавщині, оновлено критерії для підтвердження статусу критично важливих підприємств, що впливає на бронювання працівників від мобілізації. Підприємства мають відповідати підвищеним вимогам щодо середньої заробітної плати та інших критеріїв, а підтвердження статусу потрібно здійснити до 10 серпня 2026 року. Крім того, Держпраці роз’яснила правила ведення табелів обліку робочого часу, зокрема застосування позначки "НЗ" для неявок з нез’ясованих причин, що є важливим для правильного документування та уникнення трудових спорів.