забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 07.05.2026 по темі: Корпоративне право / M&A
ЕкспортОпрацьовано: 14558 джерел
Виявлено: 15 публікацій за 7 травня
-
Що передбачає нове роз'яснення Мін'юсту щодо договору поруки?
Мін'юст підкреслює, що порука є повноцінним фінансовим зобов'язанням поручителя, і будь-яке збільшення його відповідальності без письмової згоди є неправомірним. Це означає, що кредитори повинні отримувати окрему згоду поручителя на зміни умов договору. Джерело
-
Які зміни пропонує Комітет АПУ щодо Постанови НБУ №18 про виплату дивідендів?
Комітет АПУ пропонує враховувати строк діяльності юридичної особи-попередника при реорганізації шляхом перетворення, щоб уникнути штучного обнулення строку діяльності нового суб'єкта і забезпечити можливість виплати дивідендів іноземним акціонерам без перешкод. Джерело
-
Що вирішив Верховний Суд щодо встановлення зарплати директору ТОВ?
ВС визнав, що встановлення посадового окладу директору є виключною компетенцією загальних зборів, а самовільне збільшення зарплати директором без їх згоди є протиправним і завдає фінансових збитків товариству. Джерело
-
Які нові вимоги НКЦПФР щодо фінансової звітності у форматі XBRL?
НКЦПФР розширила вимоги до розкриття фінансової звітності, додала нові блоки обов'язкового розкриття, встановила процедуру подання звітності за нестандартні періоди та механізм деактивації облікових записів, що підвищує прозорість корпоративного управління. Джерело
-
Який правовий статус кредитного договору, укладеного через одноразовий пароль?
Верховний Суд підтвердив, що кредитний договір, укладений через одноразовий пароль-ідентифікатор, прирівнюється до письмового договору за умови досягнення згоди сторін, а ризики передачі доступу до телефону третім особам лежать на власнику пристрою. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Мін'юст уточнює відповідальність поручителів, АПУ пропонує зміни до Постанови НБУ щодо дивідендів, а Верховний Суд визначає межі повноважень директорів у корпоративному управлінні
У сфері корпоративного права важливими стали нові роз'яснення Міністерства юстиції щодо договору поруки, які підкреслюють, що порука є повноцінним фінансовим зобов'язанням поручителя. Зміни у практиці Верховного Суду підтверджують, що будь-яке збільшення відповідальності поручителя без його письмової згоди є неправомірним, що вимагає від кредиторів більшої уваги до оформлення договорів поруки. Це суттєво впливає на корпоративне управління та захист прав поручителів. Комітет Асоціації правників України звернувся до Національного банку з пропозицією уточнити положення Постанови №18 щодо виплати дивідендів іноземним акціонерам у разі реорганізації компаній шляхом перетворення. Запропоновані зміни мають усунути штучні бар'єри для бізнесу, адже нинішня практика формального обчислення строку діяльності нового суб'єкта після перетворення ускладнює виплату дивідендів, незважаючи на правонаступництво. Водночас Верховний Суд у справі про встановлення зарплати директору ТОВ підтвердив, що встановлення посадового окладу керівника є виключною компетенцією загальних зборів, а самовільне збільшення зарплати директором є протиправним і завдає збитків товариству. Цей прецедент підкреслює важливість дотримання корпоративного розподілу повноважень та відповідальності посадових осіб. Також оновлені вимоги НКЦПФР щодо фінансової звітності у форматі XBRL підвищують прозорість корпоративного управління для учасників ринків капіталу. Крім того, Верховний Суд підтвердив дійсність кредитних договорів, укладених через одноразовий пароль, наголошуючи, що ризики передачі доступу до телефону третім особам лежать на власнику пристрою. Це важливо для корпоративних правовідносин, оскільки підтверджує юридичну силу електронних договорів за умови дотримання процедур ідентифікації. Загалом, ці новації та судові позиції формують сучасний правовий ландшафт корпоративного управління, захисту прав учасників та регулювання фінансових зобов'язань у бізнесі.