забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 23.10.2025 по темі: Скасування Господарського кодексу
ЕкспортОпрацьовано: 14375 джерел
Виявлено: 1 публікація за 23 жовтня
На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
-
Чи може власник підприємства управляти ним без зарплати після скасування Господарського кодексу?
Так, власник може управляти підприємством без укладення трудового договору, якщо це передбачено установчими документами юридичної особи, згідно з новими нормами Цивільного кодексу України. Джерело
-
Який закон регулюватиме управління підприємствами після 28 серпня 2025 року?
Після скасування Господарського кодексу з 28.08.2025 управління підприємствами регулюватиме Цивільний кодекс України, зокрема стаття 97. Джерело
-
Що потрібно зробити з установчими документами підприємства після скасування Господарського кодексу?
Необхідно переглянути установчі документи, вилучити посилання на Господарський кодекс і внести зміни з посиланням на Цивільний кодекс, а також передбачити можливість управління без трудового договору, якщо це потрібно. Джерело
-
Як оформити рішення про управління підприємством без трудового договору?
Рішення приймається загальними зборами учасників або одноособово власником, оформлюється протоколом, в якому зазначаються повноваження з управління без укладення трудового договору. Джерело
-
Чи можуть кілька власників управляти підприємством без трудового договору?
У разі кількох власників управління здійснюють органи товариства, але можливі інші форми управління, якщо вони передбачені установчими документами. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Стисло про головне:
Після скасування Господарського кодексу з 28.08.2025 управління підприємствами регулюватиметься Цивільним кодексом України: власник може управляти без зарплати за умови внесення змін до установчих документів
З 28 серпня 2025 року Господарський кодекс України буде скасовано, і всі питання управління юридичними особами перейдуть під регулювання Цивільного кодексу України. Зокрема, стаття 97 ЦКУ дозволяє одноособовому власнику безпосередньо управляти товариством без укладення трудового договору, якщо це передбачено установчими документами. Для товариств з кількома учасниками управління здійснюють органи товариства, але також можливі інші форми управління, якщо вони закріплені у статуті. Власникам підприємств необхідно переглянути та оновити установчі документи, вилучивши посилання на скасований Господарський кодекс і замінивши їх посиланнями на відповідні норми Цивільного кодексу. Якщо в документах відсутні положення про управління без трудового договору, слід внести зміни та зареєструвати нову редакцію, що дозволить власнику керувати підприємством без офіційної зарплати. Процедура внесення змін передбачає прийняття відповідного рішення загальними зборами учасників або одноособове рішення власника, оформлене протоколом. Це важливий крок для забезпечення правового порядку управління підприємством у перехідний період після ліквідації Господарського кодексу та впровадження нової концепції реформування господарського законодавства України.
LIGA ZAKON, 23 жовтня 2025
Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Бухоблік бюджетного фінансування
+2
Про що тема: Тема охоплює організацію та ведення бухгалтерського обліку в установах, що фінансуються з бюджету
Антимонопольне регулювання та конкурентна політика
+7
Про що тема: Тема стосується регулювання добросовісної конкуренції між учасниками ринку, запобігання зловживанню монопольним становищем і забезпечення рівних умов для суб’єктів господарювання
Теплоенергетика
+11
Про що тема: Тема стосується правового регулювання сфери теплопостачання в Україні, що є важливою для енергетичної безпеки, економіки підприємств та дотримання законодавчих вимог у сфері комунальних послуг
Банкрутство юридичних осіб
+19
Про що тема: Тема стосується процедур банкрутства юридичних осіб, що включає етапи ліквідації, санації та задоволення вимог кредиторів
Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці
+37
Про що тема: Тема охоплює механізми державного нагляду та контролю за дотриманням законодавства про працю
Відрядження
+2
Про що тема: Тема стосується правового регулювання службових відряджень, зокрема їх оформлення, витрат, звітності та компенсацій
Ліцензії, дозволи
+46
Про що тема: Тема стосується правового регулювання отримання, переоформлення, анулювання ліцензій і дозволів, необхідних для провадження господарської діяльності
Трансфертне ціноутворення
Про що тема: Тема стосується встановлення справедливої вартості в операціях між пов’язаними особами з метою уникнення маніпуляцій оподаткуванням
Первинні документи
+6
Про що тема: Тема стосується фіксації господарських операцій у бухгалтерському обліку та є основою для податкового обліку
Податкове адміністрування і спори з ДПС
+18
Про що тема: Тема стосується порядку оскарження рішень податкових органів, що виникають внаслідок податкових перевірок, та механізмів захисту прав платників податків