забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 30.06.2026 по темі: Скасування Господарського кодексу
ЕкспортОпрацьовано: 15647 джерел
Виявлено: 1 публікація за 30 червня
-
Що сталося з Господарським кодексом України у 2025 році?
З 28 серпня 2025 року Господарський кодекс України втратив чинність, що означає скасування детального претензійного порядку, який раніше регулював господарські відносини між контрагентами. Джерело
-
Як тепер відбувається досудове врегулювання господарських спорів?
Досудове врегулювання тепер базується на умовах договору та загальних нормах законодавства. Якщо в договорі передбачено обов’язковість претензії, суди перевіряють її дотримання, інакше досудове врегулювання є добровільним. Джерело
-
Які основні форми досудового врегулювання використовує бізнес?
Бізнес використовує переговори, претензійний порядок та медіацію. Переговори є найпоширенішою формою, претензія допомагає фіксувати позицію сторони, а медіація залучає нейтрального посередника для пошуку компромісу. Джерело
-
Які переваги досудового врегулювання порівняно із судовим розглядом?
Досудове врегулювання є швидшим, дешевшим, конфіденційним і гнучким. Воно допомагає зберегти ділові відносини та дає сторонам можливість самостійно визначати умови вирішення спору. Джерело
-
Чи є досудове врегулювання обов’язковим?
Обов’язковість досудового врегулювання виникає, якщо це передбачено законом або закріплено в договорі між сторонами. Інакше воно є добровільним, але ігнорування може мати негативні наслідки у суді. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Відміна Господарського кодексу у 2025 році: нові правила досудового врегулювання господарських спорів та роль медіації у 2026 році
З 28 серпня 2025 року Господарський кодекс України офіційно втратив чинність, що суттєво змінило підхід до врегулювання господарських спорів. Детальний претензійний порядок, який раніше регулював відносини між контрагентами, скасовано, і тепер досудове врегулювання базується на умовах договору та загальних нормах законодавства. Суди продовжують перевіряти дотримання договірних умов щодо претензій, а у випадках їх відсутності досудове врегулювання залишається добровільним, хоча ігнорування може вважатися недобросовісною поведінкою сторони. Бізнес активно використовує кілька форм досудового врегулювання: переговори, претензійний порядок та медіацію. Переговори залишаються найпоширенішим способом, а претензія, хоч і не регламентована Господарським кодексом, залишається важливим інструментом для фіксації позиції сторони, переривання позовної давності та стимулювання конструктивного діалогу. Медіація, як конфіденційна процедура з нейтральним посередником, набирає популярності, особливо у складних спорах, де важливо зберегти ділові відносини. Досудове врегулювання має суттєві переваги порівняно із судовим розглядом: воно є швидшим, дешевшим, конфіденційним і гнучким, що дозволяє сторонам самостійно визначати умови вирішення спору. За даними Ради бізнес-омбудсмена, за останні десять років завдяки досудовому врегулюванню бізнесу вдалося заощадити понад мільярд євро. Враховуючи нові реалії, компаніям рекомендується переглянути договори, впровадити чіткі умови досудового врегулювання та активно використовувати медіацію для ефективного вирішення спорів.