забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 07.03.2026 по темі: Бронювання співробітників: категорії, процедура, терміни, кейси
ЕкспортОпрацьовано: 14478 джерел
Виявлено: 6 публікацій за 7 березня
-
Які основні зміни у процедурі бронювання працівників у «Дії» з 2026 року?
З 2026 року бронювання працівників у «Дії» стане автоматизованим: дані підтягуватимуться з державних реєстрів, а керівник лише підтверджуватиме список електронним підписом. Це значно спростить і пришвидшить процес. Джерело
-
Хто може скористатися новою опцією бронювання працівників із розшуком ТЦК?
Нова опція доступна для підприємств оборонно-промислового комплексу та компаній, які мають статус критично важливих для забезпечення ЗСУ. Вони зможуть бронювати працівників із неврегульованими питаннями військового обліку на 45 днів. Джерело
-
Як довго діятиме бронювання для працівників із проблемами в ТЦК?
Бронювання для таких працівників надається на 45 днів, починаючи з першого дня працевлаштування, але не пізніше дати завершення статусу критично важливого підприємства. Джерело
-
Чи можна буде продовжувати бронювання для групи працівників онлайн?
Так, керівники або уповноважені особи зможуть подавати заявки на продовження бронювання одразу для групи працівників через портал «Дія», що спростить адміністративний процес. Джерело
-
Які умови потрібні для користування новим функціоналом бронювання у «Дії»?
Підприємство має бути внесене до офіційного переліку критично важливих на порталі «Дія» та мати працівників із чинним статусом заброньованих. Тільки за цих умов доступний новий функціонал. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
У 2026 році в «Дії» запровадять автоматизоване бронювання військовозобов’язаних працівників із можливістю бронювання осіб із розшуком ТЦК та спрощеним продовженням відстрочки для критично важливих підприємств
У 2026 році портал «Дія» зазнає суттєвих змін у процедурі бронювання військовозобов’язаних працівників. Новий функціонал дозволить роботодавцям автоматично отримувати дані з державних реєстрів, що значно спростить процес бронювання та зменшить бюрократію. Особливу увагу приділено підприємствам оборонно-промислового комплексу та критично важливим компаніям, для яких передбачено 45-денний «захисний період» для виправлення помилок у військовому обліку без втрати бронювання. Крім того, у «Дії» з’явиться можливість бронювати працівників, які перебувають у розшуку територіальних центрів комплектування (ТЦК) або мають неврегульовані питання з військовим обліком. Це дозволить підприємствам оперативно оформлювати бронювання навіть у складних випадках, починаючи з першого дня працевлаштування, за умови збереження статусу критично важливого підприємства. Оновлена система також спростить процедуру продовження бронювання: керівники зможуть подавати заявки на продовження відстрочки для групи працівників онлайн через портал «Дія». Ця опція буде доступна лише для підприємств, які мають підтверджений статус критично важливих і внесені до відповідного офіційного переліку. Загалом, нововведення спрямовані на підвищення ефективності бронювання, зменшення адміністративного навантаження на бізнес та підтримку критично важливих підприємств у період мобілізації.