забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 19.08.2025 по темі: Трудовий договір (контракт)
ЕкспортОпрацьовано: 14258 джерел
Виявлено: 15 публікацій за 19 серпня
-
Які гарантії має вагітна працівниця при звільненні у разі ліквідації підприємства?
Згідно з КЗпП України, вагітних жінок заборонено звільняти з ініціативи роботодавця, окрім випадків ліквідації підприємства. Вони мають право на працевлаштування та збереження середнього заробітку до 3 місяців після звільнення. Джерело
-
Які штрафи передбачені за неподання повідомлень про прийняття або звільнення працівників?
За неподання повідомлень передбачені штрафи, а контроль здійснює Держпраці та ДПС. За порушення, вчинені у період війни, штрафи не застосовуються, але порушення можуть мати адміністративні наслідки. Джерело
-
Як змінилися правила видачі військово-облікових документів?
З 15.08.2025 внесено зміни до порядку видачі військових документів, зокрема для тих, хто був звільнений з СБУ або не отримував їх раніше. Документи видають за новою процедурою через військові комісаріати та медичні заклади. Джерело
-
Які нові заходи передбачені у законопроєкті щодо відповідальності за порушення режиму воєнного стану?
Законопроєкт передбачає посилення відповідальності за порушення правил воєнного стану та комендантської години, зокрема штрафи та адміністративну відповідальність, щоб забезпечити громадський порядок під час війни. Джерело
-
Які зміни внесено до податкового законодавства щодо звітності?
Мінекономіки затвердило типову форму фінансового плану для держсектору, а НБУ пропонує зміни до правил розкриття платіжної таємниці. Також заплановано оновлення порядку видачі військових документів та штрафів за неподання повідомлень. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Оновлення законодавства у сфері трудових відносин, податкового контролю та військового обліку станом на 19.08.2025
На сьогоднішній день у сфері трудового законодавства відбулися суттєві зміни, зокрема щодо гарантій для вагітних працівниць та порядку звільнення у разі ліквідації підприємства. Законодавство також посилило відповідальність за порушення режиму воєнного стану та комендантської години, що спрямовано на забезпечення громадського порядку під час війни. Водночас, у сфері податкового контролю запроваджено нові форми звітності та зміни до правил розкриття платіжної таємниці, що мають на меті підвищити прозорість та ефективність державного управління. Важливою новацією є також зміни у видачі військових документів, що стосуються осіб, звільнених з СБУ або не отримувавших їх раніше. Ці зміни сприяють удосконаленню системи військового обліку та підвищенню безпеки країни.