Чи зараховується період простою до стажу для додаткової відпустки за шкідливі умови?

Ні, період простою не зараховується до стажу, який дає право на додаткову відпустку за шкідливі умови праці, оскільки під час простою працівник не виконує свої посадові обов'язки.

Які особливості трудового договору з нефіксованим робочим часом?

Такий договір не встановлює чіткого графіка роботи, працівник виконує завдання за викликом роботодавця, але має базові години роботи та мінімальний термін повідомлення. Оплата здійснюється за фактично відпрацьований час, але не менше 32 годин на місяць.

Які нові законодавчі ініціативи підтримує Комітет ВРУ щодо осіб з інвалідністю?

Комітет рекомендує прийняти законопроєкти, що зобов'язують роботодавців забезпечувати розумне пристосування для осіб з інвалідністю, передбачають компенсацію витрат та посилюють гарантії працевлаштування.

Яка державна підтримка передбачена для роботодавців під час простою працівників?

Передбачена компенсація частини заробітної плати та ЄСВ за період простою, за умови відсутності заборгованості та планування відновлення або релокації підприємства, на строк до шести місяців.

Що нового пропонує проект Трудового кодексу України?

Проект містить норми про відеоспостереження, моніторинг робочої кореспонденції, необмеженість строкових договорів, умови розірвання трудового договору, збільшення понаднормових годин та запровадження локауту, що викликає дискусії серед зацікавлених сторін.

Чи обов’язковий медогляд при прийомі працівників ФОПом?

Медогляд обов’язковий для працівників до 21 року, зі шкідливими умовами, нічних змін та сфери обслуговування. Для офісних працівників зазвичай не потрібен. Відсутність медогляду може призвести до штрафів.

Головне за 19.02.2026 по темі: Трудовий договір (контракт)

Експорт

Опрацьовано: 14463 джерел

Виявлено: 15 публікацій за 19 лютого

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Чи зараховується період простою до стажу для додаткової відпустки за шкідливі умови?

Ні, період простою не зараховується до стажу, який дає право на додаткову відпустку за шкідливі умови праці, оскільки під час простою працівник не виконує свої посадові обов'язки. Джерело
Які особливості трудового договору з нефіксованим робочим часом?

Такий договір не встановлює чіткого графіка роботи, працівник виконує завдання за викликом роботодавця, але має базові години роботи та мінімальний термін повідомлення. Оплата здійснюється за фактично відпрацьований час, але не менше 32 годин на місяць. Джерело
Які нові законодавчі ініціативи підтримує Комітет ВРУ щодо осіб з інвалідністю?

Комітет рекомендує прийняти законопроєкти, що зобов'язують роботодавців забезпечувати розумне пристосування для осіб з інвалідністю, передбачають компенсацію витрат та посилюють гарантії працевлаштування. Джерело
Яка державна підтримка передбачена для роботодавців під час простою працівників?

Передбачена компенсація частини заробітної плати та ЄСВ за період простою, за умови відсутності заборгованості та планування відновлення або релокації підприємства, на строк до шести місяців. Джерело
Що нового пропонує проект Трудового кодексу України?

Проект містить норми про відеоспостереження, моніторинг робочої кореспонденції, необмеженість строкових договорів, умови розірвання трудового договору, збільшення понаднормових годин та запровадження локауту, що викликає дискусії серед зацікавлених сторін. Джерело
Чи обов’язковий медогляд при прийомі працівників ФОПом?

Медогляд обов’язковий для працівників до 21 року, зі шкідливими умовами, нічних змін та сфери обслуговування. Для офісних працівників зазвичай не потрібен. Відсутність медогляду може призвести до штрафів. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Уряд готує компенсації зарплати та ЄСВ під час простою, нові гарантії для працівників з нефіксованим робочим часом та законодавчі ініціативи щодо працевлаштування осіб з інвалідністю і трудових відносин в умовах війни

Уряд України розробляє проєкт постанови, який передбачає компенсацію частини заробітної плати та єдиного соціального внеску (ЄСВ) для роботодавців, які оформили простій працівників через пошкодження майна внаслідок бойових дій. Ця підтримка спрямована на підприємства, що планують відновлення або релокацію, і може тривати до шести місяців за умови дотримання певних вимог. Це важливий крок для збереження трудових відносин у складних умовах воєнного стану. Водночас з'являються нові форми трудових договорів, зокрема трудовий договір з нефіксованим робочим часом, який дозволяє гнучко організовувати робочий час працівника без жорсткого графіка. Законодавство встановлює мінімальні гарантії оплати та права працівника, а також обмеження щодо кількості таких договорів у компаніях. Це сприяє адаптації трудових відносин до сучасних потреб ринку праці. Парламентський Комітет з питань соціальної політики підтримує законодавчі ініціативи, що посилюють гарантії працевлаштування осіб з інвалідністю, зобов'язують роботодавців забезпечувати розумне пристосування та передбачають компенсації витрат. Також пропонуються зміни для спрощення трудових відносин на тимчасово окупованих територіях та у зонах бойових дій. Ці законопроєкти мають на меті забезпечити рівні права та соціальний захист для вразливих категорій працівників у складних умовах.

LIGA ZAKON, 19 лютого 2026

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю

Будівельна діяльність +1

Про що тема: Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю

Будівельна діяльність

Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок

Моніторинг ризиків у судовій системі +7

Про що тема: Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок

Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству

Контроль публічних закупівель +1

Про що тема: Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству

Бізнес‑групи: комплаєнс‑ризики, кейси, аналітика +4

Про що тема: Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп

Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах

Комплаєнс-контроль фізичних осіб: практичні кейси +1

Про що тема: Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах

Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності

Комплаєнс-контроль юридичних осіб: кейси +19

Про що тема: Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності

Управління активами

Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах

Telegram канали для юристів: новини, кейси, практичні поради +8

Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах

Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами

Земельне право

Про що тема: Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами

Будівельна діяльність Агропромисловий комплекс

Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Корпоративне право / M&A +6

Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Публічна (державна) служба +5

Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Державна служба