забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 08.09.2026 по темі: Ведення військового обліку на підприємствах
ЕкспортОпрацьовано: 15836 джерел
Виявлено: 6 публікацій за 8 вересня
На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
-
Які нові вимоги до звітування роботодавців до територіальних центрів комплектування у 2026 році?
З 27 червня 2026 року роботодавці мають спочатку звітувати до ТЦК за місцем обліку працівників, а потім за місцем реєстрації підприємства. Звітування відбувається переважно в онлайн-форматі через портал "Дія", але можливий і традиційний спосіб подачі документів листами. Джерело
-
Чи потрібно включати сумісників до списків персонального військового обліку?
Так, сумісників потрібно включати до списків персонального військового обліку незалежно від квоти бронювання. Законодавство не передбачає виключення сумісників із обліку, і видалення їх зі списків може призвести до штрафів. Джерело
-
Що означає військово-облікова спеціальність ВОС 999?
ВОС 999 присвоюють особам, які не проходили військової служби або навчальних зборів і мають пройти базову загальновійськову підготовку. Цей код підтверджує, що працівник має базову військову підготовку згідно з наказом Міноборони. Джерело
-
До якої категорії належить наказ про підвищення кваліфікації відповідального за військовий облік?
Такий наказ може належати як до наказів з основної діяльності, так і до адміністративно-господарських, залежно від структури діловодства на підприємстві. Він не є кадровим наказом тривалого зберігання і не змінює істотних умов праці. Джерело
-
Чи зобов’язаний ФОП використовувати типову форму №П-2 для кадрового обліку?
ФОП не зобов’язаний використовувати типову форму №П-2. Вони можуть розробити власний кадровий документ для обліку персоналу, який має містити основні відомості про працівника та облік відпусток, і затвердити його письмовим розпорядженням. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Стисло про головне:
Нові правила ведення військового обліку працівників у 2026 році: звітування до ТЦК, облік сумісників та підвищення кваліфікації відповідальних осіб
У 2026 році в Україні запроваджено суттєві зміни в організації військового обліку працівників, що стосуються як роботодавців, так і відповідальних осіб за ведення обліку. Зокрема, з 27 червня 2026 року встановлено новий порядок звітування до територіальних центрів комплектування (ТЦК), де спочатку роботодавці мають завершити перевірку працівників за місцем їх обліку, а потім звітувати за місцем реєстрації підприємства. Процес максимально переведено в онлайн-формат через портал "Дія", але зберігається можливість традиційної подачі документів листами. Всі компанії, незалежно від статусу, зобов’язані звітувати не рідше одного разу на рік. Важливою новацією є чітке роз’яснення щодо ведення військового обліку сумісників. Незважаючи на вимоги ТЦК не включати сумісників до списків через обмеження квоти бронювання, законодавство не передбачає виключення таких працівників із персонального військового обліку. Роботодавцям рекомендують дотримуватися законодавчих норм і не виконувати усні вимоги без письмових підстав, адже порушення може призвести до штрафів. Також у 2026 році звертається увага на підвищення кваліфікації відповідальних за військовий облік осіб. Наказ про підвищення кваліфікації може бути віднесений як до наказів з основної діяльності, так і до адміністративно-господарських, залежно від внутрішньої структури підприємства. Крім того, фізичні особи-підприємці можуть вести кадровий облік власними формами без обов’язкового застосування типових бланків №П-2, що дає їм гнучкість у веденні документації, але не звільняє від обов’язку вести достовірний облік праці найманих осіб.
LIGA ZAKON, 08 вересня 2026
Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Військове право та законодавство
+7
Про що тема: Правові засади організації, проходження та регулювання військової служби. Юридичний супровід мобілізації, служби та захисту прав військовослужбовців у воєнний час
Відшкодування збитків від агресії рф проти України
+15
Про що тема: Про можливості компенсацій, національні та міжнародні механізми відшкодування збитків, завданих агресією росією проти України
Страхування воєнних ризиків
+23
Про що тема: Законодавство, міжнародні та урядові проекти, що визначають та знижують воєнні ризики для власників майна, боржників та кредиторів
ТЦК: повноваження, функції, перевірки
+104
Про що тема: Опис Все про ТЦК: військовий облік, функціонал, повноваження та перевірки підприємств
Критерії критично важливих підприємств
+11
Про що тема: Порядок та критерії, за якими здійснюється визначення підприємств, які є критично важливими для економіки в особливий період
Мобілізація співробітників
+3
Про що тема: Питання військового обліку та мобілізації співробітників підприємств
Бронювання співробітників: категорії, процедура, терміни, кейси
+1
Про що тема: Про процес бронювання співробітників на підприємствах, який дозволяє забезпечити їх участь у критично важливих для економіки країни сферах під час мобілізації
Військовий збір: ставки, терміни сплати, законодавчі зміни
+5
Про що тема: Правила та механізми стягнення військового збору з працівників підприємства, обов'язки роботодавців щодо його нарахування та сплати