забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 19.08.2026 по темі: Ведення військового обліку на підприємствах
ЕкспортОпрацьовано: 15787 джерел
Виявлено: 5 публікацій за 19 серпня
-
Хто відповідає за організацію військового обліку на підприємстві?
Відповідальність за організацію військового обліку покладається на керівника підприємства, який призначає відповідальних осіб зі служби персоналу або інших працівників, якщо служба персоналу відсутня. Джерело
-
Як часто потрібно підвищувати кваліфікацію відповідальних за військовий облік?
Підвищення кваліфікації відповідальних осіб є обов’язковим не рідше одного разу на п’ять років, а підприємства мають визначати потребу у навчанні щороку до 1 жовтня. Джерело
-
Яким чином проводиться щорічне звіряння даних військового обліку?
Звіряння проводиться як внутрішньо з військово-обліковими документами працівників, так і зовнішньо з даними територіальних центрів комплектування через портал «Дія» або електронний кабінет, а у разі відсутності технічної можливості – паперовими документами. Джерело
-
Чи оподатковуються витрати на підвищення кваліфікації відповідальних за військовий облік?
Витрати на підвищення кваліфікації не оподатковуються податком на доходи фізичних осіб та військовим збором, але мають відображатися у звітності. Джерело
-
Що загрожує роботодавцю за відсутність сертифікату про підвищення кваліфікації?
Відсутність сертифікату може призвести до штрафів для роботодавця, оскільки це є порушенням вимог законодавства про військовий облік. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Військовий облік працівників у 2026 році: організація, відповідальність роботодавця, підвищення кваліфікації відповідальних осіб та нові правила звіряння через «Дію»
В Україні ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів на підприємствах регулюється постановою КМУ №1487 від 30 грудня 2022 року. Організацію військового обліку покладають на керівників підприємств, які призначають відповідальних осіб зі служби персоналу. Кількість таких осіб залежить від чисельності військовозобов'язаних, а у разі відсутності служби персоналу обов’язки покладаються на інших працівників, що ведуть кадровий облік. Важливо, що ведення обліку передбачає регулярне щорічне звіряння даних з військовими комісаріатами, яке з 2026 року здійснюється переважно через електронний портал «Дія». З 2023 року набрала чинності вимога щодо обов’язкового підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за військовий облік, не рідше одного разу на п’ять років. Підприємства мають до 1 жовтня 2026 року визначити потребу у такому навчанні та організувати його за власний рахунок. Витрати на підвищення кваліфікації не оподатковуються податком на доходи фізичних осіб та військовим збором, але мають відображатися у звітності. Відсутність сертифікату може призвести до штрафів для роботодавця. Щорічне звіряння даних військового обліку є обов’язковим і проводиться як внутрішньо, так і з територіальними центрами комплектування. З 27 червня 2026 року звіряння здійснюється через портал «Дія» або електронний кабінет, що спрощує процес та підвищує точність обліку. У разі технічних складнощів допускається використання паперових документів. Планування та строки звіряння погоджуються з військовими комісаріатами, що забезпечує належний контроль та відповідальність роботодавців за ведення військового обліку.