забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 01.01.2026 по темі: Резидент Дія Сіті
ЕкспортОпрацьовано: 14391 джерел
Виявлено: 3 публікації за 1 січня
-
Які умови потрібно виконати, щоб підприємство отримало статус критично важливого резидента Дія Сіті?
Підприємство має відповідати трьом умовам: середня зарплата працівників не менше 2,5 мінімальних зарплат, відсутність заборгованості зі сплати податків і єдиного внеску, а також вибрати один із додаткових критеріїв, серед яких є статус резидента Дія Сіті. Джерело
-
Які податкові пільги мають ФОП, які працюють як гіг-спеціалісти з резидентами Дія Сіті?
ФОП, які уклали гіг-контракти з резидентами Дія Сіті, звільняються від сплати єдиного соціального внеску за місяці, за які внесок сплатив резидент. Це знижує їх фінансове навантаження та стимулює співпрацю у рамках Дія Сіті. Джерело
-
Яка мінімальна зарплата працівника для бронювання у критично важливих підприємствах у 2026 році?
У 2026 році мінімальна зарплата для бронювання працівника на критично важливих підприємствах становить 21 617,5 гривень, що пов’язано зі збільшенням мінімальної заробітної плати. Джерело
-
Чи можна бронювати необмежену кількість чоловіків у критично важливих підприємствах-резидентів Дія Сіті?
Так, за новими правилами 2026 року критично важливі підприємства-резиденти Дія Сіті можуть надавати відстрочку необмеженій кількості чоловіків, що є нововведенням у законодавстві. Джерело
-
Що робити ФОП, якщо гіг-контракт з резидентом Дія Сіті діє не повний рік?
У разі неповного року дії гіг-контракту ФОП має самостійно сплачувати єдиний соціальний внесок за ті місяці, за які внесок не був сплачений резидентом. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Нові критерії статусу резидента Дія Сіті у 2026 році: умови для критично важливих підприємств та податкові пільги для ФОП-гіг-спеціалістів
У 2026 році статус резидента Дія Сіті набуває особливого значення для підприємств, які хочуть отримати статус критично важливих. Визначення таких підприємств включає відповідність вимогам щодо середньої заробітної плати працівників, відсутності заборгованості з податків та вибору одного з додаткових критеріїв, серед яких є і статус резидента Дія Сіті. Це дозволяє резидентам отримувати відстрочку для працівників із підвищеними вимогами до зарплати, що зросла до 21 617,5 гривень у 2026 році, а також можливість бронювати необмежену кількість чоловіків, що є нововведенням у законодавстві. Для фізичних осіб-підприємців, які працюють як гіг-спеціалісти з резидентами Дія Сіті, передбачено податкові пільги у вигляді звільнення від сплати єдиного соціального внеску за місяці, коли внесок сплачений резидентом. Це значно знижує фінансове навантаження на ФОП і стимулює розвиток спеціального правового режиму Дія Сіті. Водночас, у разі неповного року дії гіг-контракту, ФОП зобов'язані самостійно сплачувати внески за відповідні місяці. Таким чином, у 2026 році спеціальний правовий режим Дія Сіті пропонує нові можливості для бізнесу та ФОП, поєднуючи підвищені вимоги до статусу резидента з податковими пільгами. Це створює сприятливі умови для розвитку інноваційних компаній та залучення кваліфікованих фахівців у цифрову економіку України.