забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 24.09.2025 по темі: Мобілізація співробітників
ЕкспортОпрацьовано: 14346 джерел
Виявлено: 11 публікацій за 24 вересня
-
Хто має право на відстрочку від мобілізації в Україні?
Право на відстрочку мають військовозобов'язані, які підтвердили підстави через територіальні центри комплектування та соціальної підтримки. Це працівники з бронюванням, особи з інвалідністю, батьки дітей з інвалідністю, студенти денної форми та інші категорії, визначені законодавством. Джерело
-
Як оподатковуються щомісячні виплати мобілізованим працівникам?
Щомісячні виплати мобілізованим працівникам, встановлені роботодавцем як матеріальна допомога, належать до заохочувальних та компенсаційних виплат і підлягають оподаткуванню та нарахуванню єдиного внеску на соціальне страхування. Джерело
-
Які умови анулювання відстрочки від мобілізації?
Відстрочка може бути анульована у разі припинення роботи підприємства, втрати ним статусу критично важливого, звільнення військовозобов'язаного, тимчасового припинення трудового договору або невиконання гуманітарних робіт. Джерело
-
Як компанії підтримують мобілізованих працівників?
Деякі компанії, як-от «Укртранснафта», системно підтримують мобілізованих працівників, забезпечуючи їх військовою формою та іншою необхідною допомогою, організовуючи постачання відповідно до індивідуальних заявок. Джерело
-
Яка відповідальність за розголошення інформації про мобілізаційні заходи?
Поширення інформації про місця проведення мобілізаційних заходів, що знижує їх ефективність, карається законом. У Полтаві чоловік отримав умовний термін за такі дії, що підкреслює важливість дотримання мобілізаційної дисципліни. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Оновлення правил мобілізації в Україні 2025 року: оподаткування виплат мобілізованим, умови відстрочки та анулювання, бронювання працівників і відповідальність за розголошення інформації
У 2025 році в Україні продовжено загальну мобілізацію до 5 листопада, з чітко визначеними категоріями громадян, які звільняються від призову, серед яких інваліди, багатодітні батьки, студенти денної форми навчання та працівники критично важливих підприємств з офіційним бронюванням. Відтепер співробітники територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки зобов'язані використовувати натільні камери під час вручення повісток для підвищення прозорості процесу. Міністерство оборони роз'яснило, що право на відстрочку від мобілізації мають військовозобов'язані, які підтвердили підстави через відповідні органи, а також перелічено умови, за яких відстрочка може бути анульована, зокрема у разі припинення діяльності підприємства або втрати ним статусу критично важливого. Державна податкова служба України надала індивідуальну консультацію щодо оподаткування щомісячних виплат мобілізованим працівникам, які роботодавці можуть встановлювати у колективних договорах або наказах. Такі виплати, що часто мають форму матеріальної допомоги, належать до інших заохочувальних та компенсаційних виплат і підлягають нарахуванню єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. Водночас компанії, як-от «Укртранснафта», системно підтримують мобілізованих працівників, забезпечуючи їх військовою формою та іншою допомогою. Водночас законодавство передбачає відповідальність за розголошення інформації про мобілізаційні заходи, що може зашкодити їх ефективності. Так, у Полтаві суд виніс вирок чоловіку, який у публічному чаті поширював дані про переміщення мобілізаційних патрулів, призначивши йому умовне покарання. Ці заходи підкреслюють важливість дотримання мобілізаційної дисципліни та законності в умовах воєнного стану.