Головне за 19.12.2025 по темі: Мобілізація співробітників

Опрацьовано: 14379 джерел

Виявлено: 8 публікацій за 19 грудня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Зміни у мобілізаційній підготовці та бронюванні працівників в Україні з 2026 року: нові правила, електронний облік, посилення контролю та підтримка мобілізованих співробітників

Уряд України оновив правила мобілізаційної підготовки та бронювання працівників критично важливих підприємств, що діятимуть до 1 лютого 2026 року. Впроваджується електронний обмін даними між Пенсійним фондом, Міністерством оборони та реєстрами призовників для автоматичного підтвердження права на бронювання, що спрощує процедури та пришвидшує військову реєстрацію. Змінено категорії організацій, які мають право на бронювання, включно з гуманітарними та міжнародними структурами, а також встановлено нові ліміти бронювання персоналу за різними секторами економіки. З 1 січня 2026 року через підвищення мінімальної зарплати змінюються вимоги до збереження броні від мобілізації: зарплата працівника має бути не меншою за 2,5 мінімальних зарплат, що становитиме понад 21 600 грн. Введено тимчасове бронювання на 45 днів для виправлення порушень військового обліку, а також скасовано обов’язкову 72-годинну перевірку списків для підприємств оборонного комплексу. Заявки на бронювання тепер розглядатимуться через додаток «Дія» протягом 24 годин. Водночас, впровадження бодікамер для працівників територіальних центрів комплектування, які мають забезпечити прозорість вручення повісток, поки що не дало очікуваних результатів через нерегулярне використання камер. Порушення прав військовозобов’язаних залишаються актуальними. У бізнес-середовищі зростає увага до підтримки мобілізованих співробітників та ветеранів, що відображено у посібниках з інклюзивності та прикладах системної корпоративної підтримки, як у кейсі IDS Ukraine.