забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 21.12.2025 по темі: Мобілізація співробітників
ЕкспортОпрацьовано: 14381 джерел
Виявлено: 3 публікації за 21 грудня
На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
-
Які основні зміни у мобілізації очікуються в Україні у 2026 році?
У 2026 році мобілізація в Україні стане більш жорсткою та системною з посиленим контролем за військовозобов'язаними, цифровізацією обліку та мінімізацією можливостей для ухилення від призову. Джерело
-
Як змінилися правила військового обліку з грудня 2025 року?
З грудня 2025 року в Україні запроваджено автоматичний військовий облік із доступом Міноборони до державних реєстрів, що дозволяє ставити на облік призовників без особистого звернення та скорочує бюрократію. Джерело
-
Що нового у правилах бронювання працівників від мобілізації?
Для критично важливих підприємств скасовано обмеження на кількість заброньованих працівників, процедура бронювання стала швидшою, а також введено пільгове тимчасове бронювання на 45 днів для врегулювання військового обліку. Джерело
-
Хто може вручати повістки у 2026 році і де це може відбуватися?
Повістки можуть вручати не лише територіальні центри комплектування, а й працівники органів місцевої влади, державних установ та спецслужб. Вручення можливе у різних місцях, включно з роботою, місцями скупчення людей і на кордоні. Джерело
-
Чи планують масові рейди для мобілізації у 2026 році?
Масові рейди не плануються, натомість буде посилений цифровий контроль і жорсткіший облік військовозобов'язаних, що унеможливить ухилення від призову. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Стисло про головне:
У 2026 році мобілізація в Україні стане жорсткішою: посилення контролю, автоматизація військового обліку та нові правила бронювання працівників критично важливих підприємств
У 2025 році в Україні відбулися суттєві зміни у мобілізаційній процедурі, які торкнулися відстрочок, бронювання працівників та контролю за військовозобов'язаними. У 2026 році очікується подальше посилення мобілізації, що супроводжуватиметься переходом до більш системного, цифрового обліку та жорсткішого контролю. Це означає мінімізацію можливостей для ухилення від призову та більш структуровану організацію мобілізаційних процесів. Нові правила військового обліку передбачають автоматичне взяття на облік призовників і військовозобов'язаних без необхідності особистого звернення, що значно спрощує процедуру. Міноборони отримало доступ до державних реєстрів, що дозволяє оперативно оновлювати інформацію про військовозобов'язаних. Крім того, скасовано обмеження на кількість заброньованих працівників для критично важливих підприємств, а процедура бронювання стала швидшою та гнучкішою, з можливістю тимчасового пільгового бронювання на 45 днів. Вручення повісток у 2026 році стане більш гнучким і може здійснюватися не лише територіальними центрами комплектування, а й представниками органів місцевої влади, державних установ та спецслужб. Повістки можуть вручатися у різних місцях, включно з роботою, місцями скупчення людей і навіть на кордоні. Загалом мобілізація 2026 року буде більш жорсткою, з підвищеним контролем і цифровізацією, що унеможливить ухилення від призову та забезпечить якісну підготовку військовозобов'язаних.
LIGA ZAKON, 21 грудня 2025
Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Корпоративне право / M&A
+3
Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління
Публічна (державна) служба
+6
Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів
Сімейне право. РАЦС. Спадщина
+8
Про що тема: Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство
Договори / Контракти
+14
Про що тема: Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору
Адміністративні правопорушення
+8
Про що тема: Аналіз і моніторинг у сфері адміністративного права: адмінправопорушення, нормативні зміни, аналітика
Виконавче провадження
+8
Про що тема: Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців
Медійні розслідування та наслідки
+4
Про що тема: Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб
Кримінальне право і процес
+92
Про що тема: Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства
Міграційні питання
+2
Про що тема: Тема охоплює порядок в’їзду, перебування, працевлаштування іноземців, а також набуття або втрату громадянства України