Мобілізація співробітників

Опрацьовано: 14636 джерел

Виявлено: 14 публікацій за 23 травня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

В Україні оновлено правила бронювання військовозобов'язаних: понад 1,3 млн заброньованих, посилення вимог до зарплат та легалізація двох мільйонів ухилянтів від мобілізації

Станом на травень 2026 року в Україні понад 1,3 мільйона військовозобов'язаних працівників мають бронювання від мобілізації, що стабільно утримується на цьому рівні кілька років. Міністр економіки Олексій Соболев підкреслив, що бронювання є ключовим інструментом підтримки критично важливих підприємств, які забезпечують роботу оборонної промисловості, енергетики, транспорту, медицини та аграрного сектору. Водночас уряд працює над залученням до офіційної економіки та ЗСУ близько двох мільйонів громадян, які не оновили свої військові облікові дані і перебувають поза офіційним обліком, що створює дефіцит кадрів і негативно впливає на економіку. Кабінет Міністрів ухвалив нові правила бронювання військовозобов'язаних, які передбачають підвищення мінімального рівня середньої заробітної плати для працівників, що підлягають бронюванню, до 25 941 гривні (три мінімальні зарплати). Для підприємств у прифронтових регіонах встановлено нижчий поріг — 21 600 гривень. Також введено облік працівників-сумісників лише за одним основним місцем роботи, що має запобігти зловживанням і штучному збільшенню квот бронювання. Центральні та регіональні органи влади мають протягом місяця переглянути та погодити критерії критичності підприємств із Міноборони та Мінекономіки, щоб бронювання отримували лише ті компанії, які реально підтримують життєдіяльність країни. У сфері мобілізації з 1 червня не очікується кардинальних змін, але Міноборони анонсувало оновлення застосунку "Резерв+" та зміну підходу до комплектування армії з акцентом на дефіцитні професії. Визначено категорії осіб, які мають право на відстрочку або звільнення від мобілізації, зокрема багатодітні батьки, студенти, працівники критично важливих підприємств, а також особи з тяжкими хворобами за висновком військово-лікарської комісії. Правоохоронні органи активно борються з незаконними схемами ухилення від мобілізації, викриваючи організаторів хабарництва, фіктивного працевлаштування та підробки документів, що загрожує кримінальною відповідальністю.