забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 04.11.2025 по темі: Конфлікт інтересів
ЕкспортОпрацьовано: 14362 джерел
Виявлено: 2 публікації за 4 листопада
-
Що таке потенційний конфлікт інтересів і як його виявити?
Потенційний конфлікт інтересів виникає, коли існує можливість, що особиста зацікавленість посадовця може вплинути на його службові рішення. Його виявляють через аналіз майнових і бізнес-активів, а також зв’язків, які можуть створювати ризики для об’єктивності. Джерело
-
Як відрізнити реальний конфлікт інтересів від потенційного?
Реальний конфлікт інтересів означає, що особиста зацікавленість вже вплинула або може вплинути на прийняття рішень, тоді як потенційний — це лише можливість такого впливу. Реальний конфлікт потребує негайного врегулювання. Джерело
-
Які заходи застосовують для запобігання конфлікту інтересів?
Запобігання включає декларування майна, розкриття інформації про бізнес-активи, відсторонення від прийняття рішень у конфліктних ситуаціях, а також контроль і перевірки з боку антикорупційних органів. Джерело
-
Що таке внутрішній і зовнішній конфлікт інтересів?
Внутрішній конфлікт інтересів виникає всередині організації, коли особисті інтереси суперечать службовим. Зовнішній — коли інтереси пов’язані з зовнішніми бізнесами або родичами, що може впливати на службові обов’язки. Джерело
-
Як урегулювати конфлікт інтересів у державних структурах?
Урегулювання передбачає виявлення конфлікту, повідомлення відповідних органів, усунення або мінімізація впливу особистих інтересів на службові рішення, а також дисциплінарні або юридичні заходи у разі порушень. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Виявлення та запобігання потенційного і реального конфлікту інтересів у державних структурах на прикладі митника та екскерівника "Львівгазу"
У сучасних державних структурах питання потенційного та реального конфлікту інтересів набуває особливої актуальності. Приклад начальника зміни митного поста "Рава-Руська" Віктора Пархоменка демонструє, як особиста зацікавленість у бізнесі, що може не відповідати офіційним доходам, створює ризики для прозорості та доброчесності. Виявлення таких випадків є важливим кроком для запобігання конфлікту інтересів і забезпечення довіри до державних службовців. Інший приклад — справа колишнього члена правління "Львівгазу", який через внесення неправдивих даних про нормативні втрати газу штучно завищував тарифи, завдаючи збитків споживачам і державі. Це ілюструє реальний конфлікт інтересів, коли службове становище використовується для особистої вигоди, що потребує ефективного урегулювання і контролю. Виявлення, запобігання та урегулювання конфлікту інтересів, як внутрішнього, так і зовнішнього, є ключовими завданнями для антикорупційних органів і суспільства. Важливо забезпечити прозорість, своєчасне реагування на потенційні ризики та посилення відповідальності посадовців, щоб мінімізувати негативний вплив на державні інституції і громадян.