забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 16.11.2025 по темі: Конфлікт інтересів
ЕкспортОпрацьовано: 14349 джерел
Виявлено: 1 публікація за 16 листопада
-
Що таке реальний конфлікт інтересів у контексті публічної служби?
Реальний конфлікт інтересів виникає, коли особиста зацікавленість посадовця безпосередньо впливає на об'єктивність виконання службових обов'язків, що може призвести до порушення законодавства. Джерело
-
Які наслідки передбачені за невиявлення конфлікту інтересів?
Невиявлення або ненадання інформації про конфлікт інтересів може призвести до адміністративної відповідальності, включно зі штрафами та іншими санкціями згідно з законодавством. Джерело
-
Як запобігти конфлікту інтересів у публічних установах?
Запобігання конфлікту інтересів передбачає своєчасне виявлення, повідомлення відповідних органів, а також дотримання норм законодавства щодо обмежень і заборон у службовій діяльності. Джерело
-
Що означає особиста зацікавленість у контексті конфлікту інтересів?
Особиста зацікавленість — це ситуація, коли посадовець має приватні інтереси, які можуть впливати на його службові рішення, створюючи потенційний або реальний конфлікт інтересів. Джерело
-
Які кроки передбачає урегулювання конфлікту інтересів?
Урегулювання конфлікту інтересів включає виявлення, повідомлення, усунення або мінімізацію впливу особистих інтересів на службову діяльність, а також дотримання відповідних процедур і норм. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
У Турійську директор будинку культури оштрафований за реальний конфлікт інтересів через самопреміювання без повідомлення органів влади
У Турійську директор районного будинку культури був офіційно визнаний винним у порушенні антикорупційного законодавства через самопреміювання, що є класичним прикладом реального конфлікту інтересів. Посадовець підписав та затвердив собі 100% премію до окладу, що суперечить вимогам Закону України «Про запобігання корупції», оскільки його особиста зацікавленість вплинула на об'єктивність прийняття службових рішень. Важливо, що директор не повідомив про наявність конфлікту інтересів відповідні органи, що є порушенням законодавства та ускладнює запобігання та врегулювання конфлікту інтересів. Судовий розгляд справи підтвердив факт реального конфлікту інтересів, а також визнання вини посадовцем, який висловив каяття і попросив пом'якшення покарання. Прокурор підтримав мінімальний штраф, а суд врахував пом'якшувальні обставини, наклавши штраф у розмірі 3400 гривень та стягнувши судовий збір. Цей випадок є важливим нагадуванням про необхідність виявлення, запобігання та урегулювання конфліктів інтересів у публічній сфері. Інцидент у Турійську ілюструє, як особиста зацікавленість може призвести до порушення службових обов'язків і законодавства, підкреслюючи важливість прозорості та відповідальності посадовців. Виявлення та своєчасне повідомлення про конфлікт інтересів є ключовими кроками для запобігання корупційним ризикам і підтримки довіри до органів влади. Цей випадок також демонструє, що законодавство передбачає чіткі механізми відповідальності за порушення у сфері конфлікту інтересів.