забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 09.10.2026 по темі: Конфлікт інтересів
ЕкспортОпрацьовано: 15915 джерел
Виявлено: 3 публікації за 9 жовтня
-
Що пропонує законопроєкт № 16125 щодо конфлікту інтересів у держкомпаніях?
Для великих державних компаній пропонується визначити перелік інтересів посадових осіб і запровадити щорічні декларації про конфлікт інтересів. Проєкт також передбачає посилення комплаєнсу та управління ризиками. Це законодавча пропозиція, а не вже чинна вимога. Джерело
-
Як пропонують погоджувати правочини із заінтересованістю?
Проєкт встановлює порядок погодження таких правочинів власником або загальними зборами за поданням наглядової ради. Для визначених випадків враховуватиметься ринковість умов і обмежуватиметься участь заінтересованих осіб у голосуванні. Конкретний порядок залежатиме від остаточної редакції закону. Джерело
-
Коли не можна буде схвалити правочин заднім числом?
За проєктом подальше схвалення буде недоступним, якщо сукупна вартість правочинів, укладених із порушенням процедури, за будь-які 12 місяців перевищить 25% активів. Це правило пропонується для великих держкомпаній. Воно набуде значення лише після ухвалення відповідних змін. Джерело
-
Чи є ліміт бронювання 85% для підприємств ОПК уже чинним?
Ні, у публікації йдеться про проєкт постанови, переданий на міжвідомче погодження. Запропонований ліміт ще не є затвердженою зміною правил. Представники галузі просять обґрунтувати його та оцінити можливий вплив на виробництво. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Законопроєкт № 16125 пропонує щорічне декларування конфлікту інтересів посадовцями великих держкомпаній і встановлює нові обмеження для заінтересованих правочинів
Найбільш безпосередньо конфлікту інтересів стосується законопроєкт № 16125 про вдосконалення корпоративного управління. Він передбачає для великих державних компаній перелік інтересів посадових осіб і щорічні декларації про конфлікт інтересів. Такі вимоги мають посилити прозорість особистої зацікавленості під час виконання посадових обов’язків. Проєкт також передбачає розвиток незалежних функцій комплаєнсу та управління ризиками. Оскільки це законодавча пропозиція, наведені правила ще не слід сприймати як чинні норми. Окремий блок законопроєкту присвячений правочинам із заінтересованістю та порядку їх погодження. Заінтересованими в окремих випадках визначаються посадові особи, власники або акціонери з установленою часткою та посадові особи органів управління. Для правочинів понад визначені пороги передбачається погодження власником або загальними зборами за поданням наглядової ради. У випадках, коли процедура погодження порушена, подальше схвалення може бути неможливим, якщо сукупна вартість відповідних правочинів перевищує 25% активів за будь-які 12 місяців. Дочірні компанії з часткою понад 50% також мають застосовувати передбачені процедури. Інші публікації стосуються регуляторних і управлінських питань, але не описують конфлікт інтересів безпосередньо. Проєкт змін щодо бронювання працівників ОПК передбачає можливе зниження ліміту до 85%, проте наразі перебуває на погодженні, а представники галузі вимагають обґрунтування такого рішення. Експертний висновок щодо залізничних перевезень порушує питання узгодження окремого законопроєкту з планами адаптації законодавства до норм ЄС. В обох випадках ідеться про пропозиції та оцінки, а не про остаточно запроваджені правила. Для компаній і фахівців з комплаєнсу ключовим практичним орієнтиром у цій добірці є саме запропонований порядок декларування інтересів і контролю за заінтересованими правочинами.