забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 10.06.2026 по темі: Єдиний соціальний внесок
ЕкспортОпрацьовано: 15700 джерел
Виявлено: 37 публікацій за 10 червня
-
Як змінилися правила зарахування страхового стажу з урахуванням несплати ЄСВ?
З серпня 2026 року періоди роботи без фактичної сплати ЄСВ можуть зараховуватися до страхового стажу, якщо роботодавець офіційно нараховував зарплату та подавав звітність. Це допоможе громадянам отримати право на пенсію, але розмір виплат залежатиме лише від сплачених внесків. Джерело
-
Які вимоги до сплати ЄСВ для ФОП, щоб місяці зараховувалися до страхового стажу?
ФОП має сплачувати ЄСВ у розмірі не нижче мінімального внеску за кожен місяць. Недоплата призводить до того, що місяць не зараховується до страхового стажу, що може вплинути на право на пенсію. Джерело
-
Що змінилося у судовій практиці щодо оскарження боргів з ЄСВ?
Верховний Суд дозволив оскаржувати борги з ЄСВ навіть за п’ятирічний період, враховуючи особливості повідомлення та умови воєнного стану. Це означає, що платники мають більше можливостей захистити свої права у суді. Джерело
-
Як вплине пенсійна реформа 2026 року на розмір пенсій?
Реформа вводить двокомпонентну модель пенсії: базову гарантовану державою виплату та страхову частину, що залежить від стажу і сплачених внесків. Це має зменшити розрив між мінімальними і максимальними пенсіями та зробити систему більш прозорою. Джерело
-
Що потрібно знати про нові форми звітності з ЄСВ для ФОП і юридичних осіб?
Мінфін затвердив окремі форми звітності для юридичних осіб і ФОП, що вимагає адаптації облікових систем і процедур подання звітності. Це сприятиме більш оперативному відображенню даних про сплату ЄСВ та покращить контроль. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Зміни у зарахуванні страхового стажу та пенсійна реформа 2026: нові правила сплати та звітності ЄСВ для ФОП і роботодавців з урахуванням судової практики
З серпня 2026 року в Україні набирають чинності важливі зміни у порядку зарахування страхового стажу, які дозволяють враховувати періоди роботи навіть за відсутності фактичної сплати єдиного соціального внеску (ЄСВ), якщо роботодавець офіційно нараховував зарплату та подавав звітність. Це нововведення допоможе громадянам сформувати необхідний страховий стаж для виходу на пенсію у 60, 63 або 65 років, хоча розмір пенсії залежатиме лише від періодів, за які внески були сплачені. Пенсійний фонд України також отримує додаткові повноваження для пошуку архівних і втрачених даних про заробітну плату та сприяння підтвердженню стажу. Пенсійний фонд наголошує на важливості сплати мінімального розміру ЄСВ для фізичних осіб-підприємців (ФОП), оскільки недоплата призводить до «нульових» місяців, які не зараховуються до страхового стажу. Це часто стає причиною розривів у стажі, що впливає на право на пенсію. Водночас Верховний Суд України ухвалив рішення, яке дозволяє оскаржувати борги з ЄСВ навіть за давні періоди, враховуючи особливості повідомлення та умови воєнного стану, що відкриває додаткові можливості для платників. У 2026 році Мінфін розділив зарплатну звітність для юридичних осіб та ФОП, що вимагає адаптації облікових систем і процедур подання звітності. Уряд також представив концепцію пенсійної реформи, яка передбачає двокомпонентну модель пенсії з базовою гарантованою виплатою та страховою частиною, що залежить від стажу і сплачених внесків. Реформа має на меті уніфікувати пенсійний вік, скоротити розрив між мінімальними та максимальними пенсіями та поступово впровадити накопичувальну систему, що відповідає вимогам ЄС та міжнародного досвіду.