забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 12.06.2026 по темі: Єдиний соціальний внесок
ЕкспортОпрацьовано: 15714 джерел
Виявлено: 47 публікацій за 12 червня
-
Що передбачає законопроєкт №15319 щодо зарахування страхового стажу при несплаті ЄСВ роботодавцем?
Законопроєкт №15319 пропонує зараховувати періоди роботи до страхового пенсійного стажу навіть якщо роботодавець не сплатив ЄСВ, за умови підтвердження трудових відносин у Реєстрі застрахованих осіб. Відповідальність за погашення боргу покладається на роботодавця. Джерело
-
Які зміни у звітності з ЄСВ запроваджено у 2026 році?
Мінфін затвердив нові форми податкової звітності, які розділяють звітування для юридичних осіб (щомісячно) та для ФОП і самозайнятих осіб (щоквартально). Це спрощує адміністрування та підвищує прозорість звітності. Джерело
-
Коли ФОП звільняються від сплати ЄСВ за себе?
ФОП звільняються від сплати ЄСВ, якщо внесок за них сплачує інша сторона, наприклад роботодавець, військова частина, Фонд соцстрахування або Пенсійний фонд. Для перевірки використовують довідку ОК-5 у застосунку «Дія». Джерело
-
Як змінилися правила нарахування лікарняних і компенсацій у 2026 році?
Правила нарахування лікарняних, відпускних та компенсацій оновлено з урахуванням мінімального розміру ЄСВ і бази нарахування. Перші 5 днів лікарняних оплачує роботодавець, далі – ПФУ. ЄСВ нараховується на компенсації, у тому числі за невикористані відпустки. Джерело
-
Які основні напрямки пенсійної реформи у 2026 році?
Пенсійна реформа передбачає підвищення мінімальної пенсії до 6000 грн, скасування спеціальних пенсій, введення накопичувальної системи та зарахування стажу навіть при несплаті ЄСВ роботодавцем. Розмір пенсії залежатиме від сплаченого ЄСВ і страхового стажу. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
З 2026 року в Україні оновлено правила нарахування, сплати та звітності з єдиного соціального внеску: законопроєкт про захист страхового стажу, нові форми звітності, пільги, штрафи та пенсійна реформа
У 2026 році в Україні відбуваються суттєві зміни у сфері єдиного соціального внеску (ЄСВ), які торкаються як працівників, так і роботодавців. Зареєстрований у Верховній Раді законопроєкт №15319 пропонує зараховувати страхові періоди до пенсійного стажу навіть у випадках, коли роботодавець не сплатив ЄСВ, за умови підтвердження трудових відносин. Це знімає відповідальність із працівника та перекладає її на роботодавця, а Пенсійний фонд отримує повноваження для активного стягнення заборгованості. Одночасно Мінфін затвердив нові форми податкової звітності з ЄСВ, які розділяють звітування для юридичних осіб (щомісячно) та фізичних осіб-підприємців (щоквартально), що спрощує адміністрування і підвищує прозорість. ФОП мають пільги зі сплати ЄСВ, якщо внесок за них сплачує інша сторона, а для контролю використовують довідку ОК-5 у застосунку «Дія». Несвоєчасна сплата ЄСВ тягне за собою штрафи, пеню та адміністративну відповідальність. Важливою складовою реформ є оновлення правил нарахування лікарняних, відпускних та компенсацій, які враховують мінімальний розмір ЄСВ і базу нарахування. Також готується масштабна пенсійна реформа з підвищенням мінімальної пенсії, скасуванням спеціальних пенсій та введенням накопичувальної системи. Розмір пенсії буде залежати від сплаченого ЄСВ і страхового стажу, що стимулює офіційне працевлаштування та своєчасну сплату внесків. Ці зміни мають на меті підвищити соціальний захист громадян і стабілізувати пенсійну систему країни.