Головне за 20.06.2026 по темі: Єдиний соціальний внесок

Опрацьовано: 15689 джерел

Виявлено: 13 публікацій за 20 червня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Нові вимоги до звітності, підвищення мінімальної зарплати та пенсійна реформа: що зміниться у сфері єдиного соціального внеску (ЄСВ) у 2026-2027 роках

У червні 2026 року в Україні відбуваються важливі зміни, що стосуються єдиного соціального внеску (ЄСВ). Зокрема, встановлено чіткі строки подання звітності та сплати ЄСВ за травень 2026 року, що є критично важливим для роботодавців і бухгалтерів, аби уникнути штрафів та відповідальності. Кабінет Міністрів затвердив бюджетну декларацію на 2027–2029 роки, в якій передбачено підвищення мінімальної заробітної плати до 9546 грн, що автоматично вплине на базу нарахування ЄСВ та розмір внесків для роботодавців і ФОПів. Пенсійна реформа, яку готує уряд, передбачає зміну підходу до формування пенсійних виплат, де ключовим фактором стане страхувальний стаж та сплата внесків ЄСВ. Це стимулюватиме легалізацію праці та своєчасну сплату внесків, що позитивно вплине на соціальні гарантії громадян. Водночас Пенсійний фонд наголошує, що періоди, за які внески не сплачувалися або сплачувалися частково, можуть бути виключені зі страхового стажу, що може вплинути на право на пенсію та її розмір. Крім того, у 2026 році посилено контроль за сплатою ЄСВ, збільшено штрафи за порушення трудового законодавства, а також встановлено нові ліміти доходів для ФОПів із відповідними санкціями у разі їх перевищення. Важливо також зазначити, що офіційне працевлаштування осіб з інвалідністю не призводить до припинення пенсійних виплат, а навпаки, може стати підставою для їх перерахунку за умови офіційної сплати ЄСВ. Ці зміни створюють умови для більш прозорої та справедливої системи соціального страхування в Україні.