забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 11.10.2026 по темі: Звільнення та призначення керівників держустанов та компаній
ЕкспортОпрацьовано: 15915 джерел
Виявлено: 6 публікацій за 11 жовтня
-
Чому ФДМУ звільнив директора ДП «Ялосовецьке»?
У наказі ФДМУ підставою названо закінчення строку трудового договору відповідно до пункту 2 частини першої статті 36 КЗпП. Саме це пояснення наведено в публікації. Джерело
-
Хто став виконувачем обов’язків директора ДП «Ялосовецьке»?
На цю посаду наказом ФДМУ призначено Юрія Зеленюка. Призначення відбулося одночасно зі звільненням Андрія Пасюти. Джерело
-
Як трудовий колектив відреагував на зміну керівника підприємства?
Працівники звернулися до представників влади з проханням скасувати наказ і залишити Пасюту на посаді. За повідомленням видання, звернення підтримали 280 осіб; колектив також заявив про можливий мітинг. Джерело
-
Які кадрові питання згадуються в матеріалах про енергетику та НАБУ?
Відеоматеріали про енергетику говорять про виклики для новопризначеного міністра, зокрема тарифи та проблеми із зарплатами атомників. Інше відео містить заклик звільнити директора НАБУ, але його опис не наводить аргументів чи деталей. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
ФДМУ змінив керівництво ДП «Ялосовецьке»: після звільнення директора та призначення виконувача обов’язків трудовий колектив вимагає переглянути кадрове рішення і заявляє про можливий протест
Фонд держмайна звільнив директора державного підприємства «Ялосовецьке» Андрія Пасюту, пославшись на закінчення строку трудового договору. Тим самим наказом виконувачем обов’язків директора призначено Юрія Зеленюка. Рішення спричинило незгоду частини працівників підприємства. Вони звернулися до представників державної влади з проханням скасувати наказ і зберегти Пасюту на посаді. Звернення, за повідомленням видання, підтримали 280 працівників. Працівники назвали кадрове рішення несправедливим і повідомили, що залишають за собою право на публічні звернення та мітинг біля ФДМУ. У повідомленні йдеться про можливу акцію 12 жовтня. Водночас у матеріалі наведено правову підставу звільнення, зазначену в наказі: пункт 2 частини першої статті 36 Кодексу законів про працю. Отже, ситуація поєднує завершення строку трудового договору, зміну керівника та вимогу колективу переглянути наслідки управлінського рішення. Подальші кроки ФДМУ після звернення працівників у публікації не описані. Інші надані матеріали стосуються згадок про призначення міністра та кадрових закликів щодо директора НАБУ. Відео про міністра пов’язують його роботу з обговоренням тарифів, виборчим контекстом і проблемами виплати зарплат атомникам, але не містять імені посадовця чи подробиць призначення. Публікація про НАБУ містить лише заклик звільнити директора, без викладу аргументів або опису подальшої процедури. Ці згадки показують, що кадрові рішення у державному секторі супроводжуються публічним обговоренням, але доступні описи не дають змоги встановити додаткові обставини.