Рада бізнес-омбудсмена

Опрацьовано: 15850 джерел

Виявлено: 1 публікація за 19 вересня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Рада бізнес-омбудсмена: 71% українських компаній назвали дефіцит кадрів головною проблемою, що стримує розвиток бізнесу та потребує державних рішень

Дослідження Ради бізнес-омбудсмена показало, що 71% українських компаній вважають дефіцит кадрів найсерйознішою перешкодою для операційної діяльності та масштабування бізнесу. Ця проблема має системний характер і пов’язана з демографічними викликами, міграцією населення та наслідками війни, що призвели до гострого кадрового голоду у всіх секторах економіки, особливо у прифронтових та промислових регіонах. Крім того, бізнес стикається з недовірою до судової системи та низьким рівнем захисту прав власності, що ускладнює ведення справ у складних воєнних умовах. Для адаптації до кадрового дефіциту компанії активно впроваджують автоматизацію, цифровізацію, перекваліфікацію працівників та інклюзивний найм, залучаючи ветеранів і людей старшого віку. Вони також пропонують гнучкі умови праці та нематеріальні стимули, щоб конкурувати за таланти. Однак, для стабілізації ситуації та відновлення економіки необхідні комплексні державні заходи, зокрема підтримка повернення українців з-за кордону, реформа професійної освіти, бронювання критично важливих працівників і зміцнення судової системи. Таким чином, дефіцит кадрів залишається ключовим викликом для українського бізнесу, що стримує потенціал зростання ВВП і вимагає скоординованих дій як з боку бізнесу, так і держави. Рада бізнес-омбудсмена підкреслює важливість комплексного підходу до вирішення цієї проблеми для забезпечення сталого розвитку економіки в умовах воєнної турбулентності.