Які зміни пропонуються для звільнення працівників на тимчасово окупованих територіях?

Пропонується спрощена процедура звільнення та призупинення трудових договорів для працівників на тимчасово окупованих територіях і в зонах бойових дій. Роботодавців звільняють від відповідальності за неможливість дотримання трудового законодавства в умовах окупації, що дозволить офіційно припинити трудові договори та отримати соціальну допомогу.

Чому важливо мати штатний розпис у 2026 році?

Штатний розпис формалізує структуру підприємства, є підставою для прийняття на роботу та доказом у трудових спорах, зокрема при зміні умов праці або звільненні за скороченням. Його правильне ведення допомагає уникнути судових ризиків і забезпечує прозорість кадрових процесів.

Які ключові нововведення містить новий Трудовий кодекс України?

Новий Трудовий кодекс вводить сучасні види трудових договорів, гнучкі режими роботи, цифровізацію трудових відносин, посилює захист прав працівників, імплементує європейські стандарти та реформує інспекцію праці з ризик-орієнтованим підходом до перевірок.

Як зміни до штатного розпису мають оформлятися?

Зміни до штатного розпису оформлюються наказом керівника або рішенням засновника з чітко визначеною датою введення в дію. Важливо дотримуватися строків повідомлення працівників, особливо при зміні істотних умов праці або скороченні штату.

Що перевіряють під час спільних перевірок Держпраці та ТЦК та СП у період воєнного стану?

Перевіряють оформлення трудових відносин, законність звільнень, дотримання норм праці та військовий облік. Інспектори мають право перевіряти ці питання з урахуванням обмежень воєнного часу, а роботодавцям рекомендується готувати документи для мінімізації ризиків.

Головне за 20.01.2026 по темі: Кадрове адміністрування

Експорт

Опрацьовано: 14419 джерел

Виявлено: 9 публікацій за 20 січня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Які зміни пропонуються для звільнення працівників на тимчасово окупованих територіях?

Пропонується спрощена процедура звільнення та призупинення трудових договорів для працівників на тимчасово окупованих територіях і в зонах бойових дій. Роботодавців звільняють від відповідальності за неможливість дотримання трудового законодавства в умовах окупації, що дозволить офіційно припинити трудові договори та отримати соціальну допомогу. Джерело
Чому важливо мати штатний розпис у 2026 році?

Штатний розпис формалізує структуру підприємства, є підставою для прийняття на роботу та доказом у трудових спорах, зокрема при зміні умов праці або звільненні за скороченням. Його правильне ведення допомагає уникнути судових ризиків і забезпечує прозорість кадрових процесів. Джерело
Які ключові нововведення містить новий Трудовий кодекс України?

Новий Трудовий кодекс вводить сучасні види трудових договорів, гнучкі режими роботи, цифровізацію трудових відносин, посилює захист прав працівників, імплементує європейські стандарти та реформує інспекцію праці з ризик-орієнтованим підходом до перевірок. Джерело
Як зміни до штатного розпису мають оформлятися?

Зміни до штатного розпису оформлюються наказом керівника або рішенням засновника з чітко визначеною датою введення в дію. Важливо дотримуватися строків повідомлення працівників, особливо при зміні істотних умов праці або скороченні штату. Джерело
Що перевіряють під час спільних перевірок Держпраці та ТЦК та СП у період воєнного стану?

Перевіряють оформлення трудових відносин, законність звільнень, дотримання норм праці та військовий облік. Інспектори мають право перевіряти ці питання з урахуванням обмежень воєнного часу, а роботодавцям рекомендується готувати документи для мінімізації ризиків. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Верховна Рада розглядає законопроєкти про спрощення звільнення на тимчасово окупованих територіях та впровадження нового Трудового кодексу з оновленими правилами кадрового обліку та трудових відносин

Верховна Рада України розглядає важливі законодавчі ініціативи, які суттєво вплинуть на кадрове адміністрування та управління трудовими відносинами. Законопроєкт №14385 пропонує спрощену процедуру звільнення працівників на тимчасово окупованих територіях та в зонах бойових дій, звільняючи роботодавців від відповідальності за неможливість дотримання трудового законодавства в умовах війни. Це дозволить офіційно припинити трудові договори, уникнути банкрутства підприємств і забезпечити соціальний захист працівників у складних умовах. Паралельно уряд ухвалив проєкт нового Трудового кодексу України, який замінить застарілий КЗпП 1971 року. Новий кодекс вводить сучасні форми трудових договорів, гнучкі режими роботи, цифровізацію кадрової документації та посилює захист прав працівників, імплементуючи європейські стандарти. Особлива увага приділяється реформі інспекції праці та впровадженню ризик-орієнтованого підходу до перевірок. У контексті кадрового обліку та управління персоналом наголошується на важливості штатного розпису як ключового документа, що формалізує структуру підприємства та є доказом у трудових спорах. Правильне ведення штатного розпису та своєчасне внесення змін допомагають уникнути судових ризиків і забезпечують прозорість кадрових процесів. Також під час воєнного стану посилюється контроль за оформленням трудових відносин, а роботодавцям рекомендується готуватися до перевірок Держпраці та територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки.

LIGA ZAKON, 20 січня 2026

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю

Будівельна діяльність +15

Про що тема: Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю

Будівельна діяльність

Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок

Моніторинг ризиків у судовій системі +45

Про що тема: Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок

Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству

Контроль публічних закупівель +9

Про що тема: Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству

Бізнес‑групи: комплаєнс‑ризики, кейси, аналітика +15

Про що тема: Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп

Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах

Комплаєнс-контроль фізичних осіб: практичні кейси +4

Про що тема: Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах

Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності

Комплаєнс-контроль юридичних осіб: кейси +92

Про що тема: Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності

Управління активами

Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах

Telegram канали для юристів: новини, кейси, практичні поради +62

Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах

Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами

Земельне право +5

Про що тема: Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами

Будівельна діяльність Агропромисловий комплекс

Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Корпоративне право / M&A +19

Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Публічна (державна) служба +11

Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Державна служба