ESG та сталий розвиток

Опрацьовано: 15638 джерел

Виявлено: 8 публікацій за 24 червня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

ПРООН оголошує грант на місцеві політики реінтеграції ветеранів із акцентом на сталий розвиток, а МОН запускає курс з антикорупції з ESG-підходами

У червні 2026 року ПРООН в Україні спільно з урядом Нідерландів та Європейським Союзом оголосила конкурс грантів для неурядових організацій, спрямований на розроблення та впровадження місцевих політик реінтеграції ветеранів у восьми областях. Ця ініціатива базується на принципах громадо-орієнтованого підходу, міжсекторальної координації та інклюзивності, що є важливими складовими сталого розвитку та соціальної згуртованості на місцевому рівні. Проєкти мають забезпечити активну участь ветеранів у процесах ухвалення рішень та створення локальних екосистем підтримки, що відповідають державній ветеранській політиці та Цілям сталого розвитку ООН. Паралельно Міністерство освіти і науки України у партнерстві з Глобальним договором ООН в Україні анонсувало запуск безкоштовного освітнього курсу "Антикорупція" на платформі "Професійна освіта онлайн". Курс інтегрує принципи ESG (екологічні, соціальні та управлінські), сприяє формуванню доброчесності, етичних стандартів і нульової толерантності до корупції, а також ознайомлює з міжнародними підходами до сталого розвитку. Це важливий крок у підготовці відповідальних фахівців, орієнтованих на сталий розвиток та корпоративну соціальну відповідальність. У сфері освіти та бізнесу відзначено також досягнення українських університетів та компаній. Черкаський національний та Уманський національний університети увійшли до рейтингу кращих ЗВО світу за внесок у реалізацію Цілей сталого розвитку. Компанії ДТЕК та МХП отримали визнання як одні з найкращих роботодавців для ветеранів завдяки комплексним програмам підтримки, що включають адаптацію, навчання, медичне страхування та соціальну інтеграцію. Ці ініціативи демонструють важливість корпоративної соціальної відповідальності та управління нефінансовими ризиками для сталого розвитку бізнесу. Також Тячівська міська рада розпочала стратегічну екологічну оцінку муніципального енергетичного плану до 2030 року, який передбачає заходи з енергоефективності, розвитку відновлюваної енергетики та скорочення викидів парникових газів. План відповідає національним та міжнародним зобов’язанням у сфері сталого розвитку та кліматичної політики, що підкреслює важливість інтеграції екологічних аспектів у місцеве планування та управління ризиками.