Головне за 25.01.2026 по темі: Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці

Опрацьовано: 14423 джерел

Виявлено: 9 публікацій за 25 січня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

У 2026 році посилено державний нагляд за додержанням трудового законодавства: нові штрафи, алгоритми захисту прав працівників та зміни у контролі Держпраці

У 2026 році в Україні посилено державний нагляд за додержанням трудового законодавства, що включає активні перевірки Держпраці та територіальних центрів контролю. Особливу увагу приділяють питанням оформлення працівників, законності звільнень, дотриманню норм охорони праці та військовому обліку в умовах воєнного стану. Відповідальність роботодавців за порушення значно зросла через підвищення мінімальної зарплати, що вплинуло на розмір штрафів за використання неоформленої праці, затримку виплат та недотримання мінімальних гарантій. Працівникам рекомендовано активно захищати свої трудові права: збирати докази порушень, подавати письмові вимоги роботодавцям, звертатися до Держпраці для ініціювання позапланових перевірок та, за необхідності, звертатися до суду без сплати судового збору. Законодавство гарантує збереження трудових прав навіть у воєнний час, а відмови у виплатах через війну є незаконними. Також у 2026 році відбуваються зміни у трудовому законодавстві Польщі, що важливо для українських мігрантів. Зокрема, роботодавці зобов’язані відкривати розмір зарплати у вакансіях, а запитання про попередню оплату праці заборонені. Ці зміни сприяють підвищенню прозорості та захисту прав українських працівників за кордоном. Водночас в Україні триває оптимізація мережі інтернатних закладів, що впливає на трудові умови вихователів, але влада намагається зберегти більшість працівників на робочих місцях.