забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 13.03.2026 по темі: Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці
ЕкспортОпрацьовано: 14481 джерел
Виявлено: 47 публікацій за 13 березня
-
Які нові правила бронювання працівників оборонного комплексу в Україні?
З 13 березня 2026 року підприємства оборонно-промислового комплексу та критично важливі для ЗСУ підприємства можуть бронювати працівників з порушеннями військового обліку на термін до 45 днів через портал "Дія". Це дозволяє працівникам починати роботу навіть без врегульованого військового статусу. Джерело
-
Як "Укртрансбезпека" автоматизує перевірку працевлаштування водіїв?
З 16 березня 2026 року "Укртрансбезпека" запускає систему автоматичної перевірки офіційного працевлаштування водіїв вантажного та пасажирського транспорту, звіряючи дані з податковою службою в режимі реального часу, що мінімізує фіктивні трудові відносини. Джерело
-
Які умови роботи у вихідні дні за новими правилами?
Робота у вихідні дні заборонена, але допускається у виняткових випадках, наприклад, для ліквідації аварій. За роботу у вихідний працівнику надають або інший день відпочинку, або оплачують у подвійному розмірі. Під час воєнного стану обмеження послаблені, але заборонено залучати до роботи окремі категорії працівників. Джерело
-
Що змінилося у призупиненні трудового договору під час воєнного стану?
Від 14 березня 2026 року призупинення трудового договору за ініціативою однієї сторони обмежено 90 днями сумарно. Після цього роботодавець має або відновити трудові відносини, або звільнити працівника. Джерело
-
Які штрафи передбачені за порушення трудового законодавства у 2026 році?
З 1 січня 2026 року штрафи за порушення трудового законодавства зросли у зв’язку зі збільшенням мінімальної зарплати. Наприклад, за допуск працівника без оформлення договору передбачено штраф у розмірі 10 мінімальних зарплат (86 470 грн) за кожного працівника. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Оновлення правил бронювання працівників ОПК з порушеннями військового обліку, автоматизація перевірок працевлаштування водіїв та нові штрафи за порушення трудового законодавства у 2026 році
У березні 2026 року в Україні відбулися важливі зміни у сфері трудового законодавства та контролю за дотриманням трудових прав. Зокрема, на порталі "Дія" запроваджено механізм тимчасового бронювання працівників оборонно-промислового комплексу та критично важливих для ЗСУ підприємств, які мають порушення військового обліку. Це дозволяє працівникам починати роботу навіть без повністю врегульованого військового статусу, а підприємствам – безперервно виконувати оборонні завдання. Термін бронювання становить до 45 днів, а подати заявку можуть керівники або уповноважені особи підприємств з чинним статусом критичності. Одночасно "Укртрансбезпека" запускає автоматичну систему перевірки офіційного працевлаштування водіїв вантажного та пасажирського транспорту, що мінімізує фіктивні трудові відносини та підвищує прозорість ринку перевезень. Також у трудовому законодавстві уточнено правила роботи у вихідні дні, компенсації за таку роботу та обмеження на призупинення трудового договору під час воєнного стану, встановлено граничний строк у 90 днів. Водночас зросли штрафи за порушення трудового законодавства, зокрема за допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору, несвоєчасну виплату зарплати та порушення гарантій мобілізованих працівників. Практика Держпраці демонструє активну боротьбу з корупційними схемами та захист трудових прав працівників, що підкреслює важливість дотримання законодавства у сфері праці для забезпечення соціальної стабільності та безпеки на робочих місцях.