забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 19.03.2026 по темі: Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці
ЕкспортОпрацьовано: 14523 джерел
Виявлено: 26 публікацій за 19 березня
-
Чому юрисконсульт і двірник можуть отримувати однакову мінімальну зарплату в бюджетній сфері?
У бюджетних установах мінімальна зарплата є державною гарантією, тому оклади, які нижчі за мінімальні, доплачуються до встановленого рівня. Це призводить до того, що працівники з різною кваліфікацією можуть отримувати однакову мінімальну зарплату, що є формально законним, але створює ефект зрівнялівки. Джерело
-
Які нові правила працевлаштування військовозобов'язаних на критичних підприємствах?
Стратегічно важливі підприємства можуть приймати на роботу військовозобов'язаних із порушеннями військового обліку на випробувальний термін до 45 днів без адміністративної відповідальності. Протягом цього часу працівник має усунути порушення, щоб отримати бронювання та легальний статус. Джерело
-
Хто несе відповідальність за порушення охорони праці під час робіт з підвищеною небезпекою?
Відповідальність несе особа, яка організовує або допускає виконання робіт з підвищеною небезпекою, незалежно від формальних трудових відносин. Вона зобов’язана забезпечити інструктаж, підготовку робочого місця та контроль за безпекою працівників. Джерело
-
Що змінюється у веденні кадрової документації з 2 травня 2026 року?
Впроваджується оновлений Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій, який цифровізує кадровий облік і інтегрується з державними системами. Це вимагає відповідності назв посад і кодів професій, що впливає на підтвердження кваліфікації, пенсійні права та судові спори. Джерело
-
Чому важливо правильно зазначати назву посади і код професії у звітності?
Ці дані формують Реєстр застрахованих осіб Пенсійного фонду, що використовується для підтвердження страхового стажу та пенсійних прав. Помилки можуть призвести до проблем із підтвердженням трудового стажу, пенсійним забезпеченням та ускладнень під час перевірок. Джерело
-
Як Держпраця сприяє профілактиці виробничого травматизму?
Держпраця проводить навчання, практичні заняття та інформаційні візити на підприємства, зокрема бюджетної сфери, для підвищення рівня охорони праці, навчання працівників безпечним методам роботи та зниження ризиків нещасних випадків. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Держпраця роз'яснює нові правила легалізації військовозобов'язаних, цифровізацію кадрового обліку та посилення відповідальності за порушення охорони праці у 2026 році
У 2026 році Державна служба з питань праці (Держпраця) продовжує активну роботу з контролю за додержанням трудового законодавства, зокрема в умовах воєнного стану. Одним із важливих нововведень є можливість для стратегічно важливих підприємств офіційно працевлаштовувати військовозобов'язаних із порушеннями військового обліку на випробувальний термін до 45 днів без адміністративної відповідальності. Це дозволяє долати кадровий дефіцит у критичних сферах економіки, але вимагає від працівників усунення порушень у встановлені строки. Водночас Верховний Суд України підтвердив, що відповідальність за порушення правил охорони праці під час виконання робіт з підвищеною небезпекою несе особа, яка організовує ці роботи, незалежно від формальних трудових відносин. Це рішення підкреслює необхідність суворого дотримання законодавства про охорону праці, проведення інструктажів, підготовки робочих місць і контролю за безпекою працівників. Крім того, з 2 травня 2026 року набирає чинності оновлений Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій, що цифровізує кадровий облік і інтегрується з державними системами. Це змінює підхід до ведення кадрової документації, вимагає відповідності назв посад і кодів професій, що впливає на підтвердження кваліфікації, пенсійні права та судові спори. Роботодавцям рекомендовано провести аудит штатного розпису та посадових інструкцій для уникнення порушень трудового законодавства. Також наголошується на важливості правильного зазначення назви посади та коду професії у звітності, що впливає на формування Реєстру застрахованих осіб Пенсійного фонду, підтвердження страхового стажу та пенсійні права працівників. Помилки у цих даних можуть призвести до проблем із підтвердженням трудового стажу та пенсійним забезпеченням, тому їх необхідно своєчасно виправляти. Практична діяльність Держпраці включає проведення навчань і профілактичних заходів, спрямованих на зниження виробничого травматизму, зокрема у бюджетній сфері. Це свідчить про системний підхід до забезпечення безпечних умов праці та захисту трудових прав працівників у сучасних умовах.