Головне за 06.10.2026 по темі: Корпоративне право / M&A

Опрацьовано: 15904 джерел

Виявлено: 19 публікацій за 6 жовтня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Важливі зміни у корпоративному праві 2026 року: реформа відповідальності у банкрутстві, поєднання статусів «Дія Сіті» та «Дефенс Сіті», захист прав учасників ТОВ та оновлення звітності про іноземні інвестиції

У 2026 році в Україні відбуваються значні зміни у сфері корпоративного права та корпоративного управління. Однією з ключових реформ є запровадження нової моделі відповідальності у процедурах банкрутства, яка замінить солідарну та субсидіарну відповідальність на інститут конкурсної відповідальності. Ця модель передбачає майнові, додаткові та немайнові наслідки для осіб, які фактично управляють боржником, включно із засновниками та акціонерами, що суттєво розширює коло відповідальних осіб і має на меті підвищити ефективність захисту кредиторів. Також Державна податкова служба України роз’яснила, що компанії можуть одночасно бути резидентами «Дія Сіті» та «Дефенс Сіті», але при цьому втрачають пільги оборонного режиму, зокрема звільнення від податку на прибуток. Водночас зберігається право на виплату дивідендів фізичним особам за правилами «Дія Сіті». Це дає бізнесу можливість поєднувати два спеціальні режими оподаткування, плануючи фінансову модель заздалегідь. Учасники ТОВ отримали чіткий алгоритм захисту корпоративних прав, який включає доступ до документів, ініціювання аудиту, самостійне скликання зборів у разі недобросовісної поведінки керівництва, а також судовий захист у випадках порушення процедур. Водночас оновлення форми квартального звіту про іноземні інвестиції вимагає від підприємств адаптації внутрішніх систем обліку та організації звітності. Верховний Суд також підтвердив право юридичних осіб на індивідуальну оцінку майнового стану для відстрочення сплати судового збору, що є важливим для доступу до правосуддя. Крім того, уряд пропонує посилити повноваження наглядових рад державних підприємств, уніфікувати вимоги до їх членів, розширити контрольні функції та впровадити оцінювання ефективності з залученням незалежних консультантів. Ці зміни спрямовані на підвищення прозорості та ефективності корпоративного управління у державному секторі, що відповідає міжнародним стандартам та зобов’язанням України.